作者將龐大的組織形容為笨重的大象,將自由獨立的個體工作者形容為靈活的跳蚤。他從教育、婚姻、宗教、管理思潮、資本主義等各個方面,探討了他所看到的組織與個人的關(guān)系變化,字字珠璣、豐富有趣。雖然成書距今已過去將近二十年,但作者關(guān)于未來社會的設(shè)想、組織與個人的生存轉(zhuǎn)變的思考,在當下對于社會大眾仍然具有很強的啟發(fā)性。
查爾斯·漢迪(Charles Handy),歐洲*偉大的管理思想大師之一。1932年出生于愛爾蘭,從牛津大學畢業(yè)后,進入東南亞和倫敦的殼牌公司工作,并擔任*管理人員。后在麻省理工學
院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉里斯等大師進行組織研究。1967年他創(chuàng)辦了英國*家管理研究生院——倫敦商學院,并成為該學院的全職教授。
他是繼彼得·德魯克之后在世界上擁有讀者*多的管理學*,獲得好評無數(shù),其中包括“天才的思想者”“管理界的預(yù)言家”“新秩序的預(yù)言家”“社會哲學家”和“藝術(shù)家類型的管理大師
”等諸多美譽。
查爾斯·漢迪管理思想的一大特色,就是他濃厚的人文情懷和哲學氣質(zhì)。英國《金融時報》稱他是歐洲*的“管理哲學家”。如果說德魯克是管理學之父,那么查爾斯·漢迪就是當之無愧
的“管理哲學之父”。
目錄
中文版序
部分 出發(fā)點
中年才當跳蚤/ 003
陌生童年對一生的影響/ 018
學校教育要求新求變/ 035
二部分 資本主義的過去、現(xiàn)在與未來
舊大象與新大象/ 059
新舊經(jīng)濟的交接/ 100
資本主義面面觀/ 133
三部分 獨立生活
跳蚤的歸屬感、夢想與學習/ 175
均衡充實的工作組合 / 192
聰明有彈性的生活組合/ 214
后的思慮/ 230
中英名詞對照表/ 246