社會工作者角色的核心是與不同背景的人一起工作的能力，但社會工作者往往對如何處理反歧視行為感到焦慮。本書以實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)，是處理社會工作多樣性問題的操作指南。它包含了實踐的工具和模型，考慮了多樣性的概念和人們的差異，提供了理解歧視的模型，并討論了不同語境中的跨文化交流與文化多樣性問題。作者還探討了不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格以及在個人偏好不同時如何建設(shè)性地合作與工作。本書還為讀者提供了實踐案例和經(jīng)驗反思。