本書以高技術(shù)企業(yè)內(nèi)部隱性知識流動為研究對象，首先，應(yīng)用博弈論、知識市場理論和計劃行為理論等對隱性知識流動機制進行了深入解析；其次，構(gòu)建隱性知識流動的過程模型和影響因素模型，進行定量和實證研究；再次，構(gòu)建隱性知識流動的效應(yīng)指標(biāo)體系，并對具體企業(yè)進行評估；最后，提出提升高技術(shù)企業(yè)隱性知識流動效應(yīng)的對策和建議。