本書分為五章,內(nèi)容包括:企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)、基于集對(duì)分析視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究、基于戰(zhàn)略績效視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究、基于機(jī)構(gòu)投資者視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究。
第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述
1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的形成與研究進(jìn)展
1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)的理論分析
第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)主體
2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則與流程
2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)遴選
2.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)權(quán)重選擇與確定
第三章 基于集對(duì)分析視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究
3.1 酒店上市公司社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)及集對(duì)模型構(gòu)建
3.2 酒店上市公司社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系應(yīng)用
3.3 實(shí)證評(píng)價(jià)過程
3.4 實(shí)證結(jié)果分析
3.5 管理建議
第四章 基于戰(zhàn)略績效視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究
4.1 企業(yè)戰(zhàn)略績效評(píng)價(jià)的研究綜述
4.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略績效關(guān)系的研究綜述
4.3 旅游上市公司社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略績效的作用機(jī)理
4.4 旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略績效關(guān)系實(shí)證研究
第五章 基于機(jī)構(gòu)投資者視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究
5.1 機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的研究綜述
5.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與機(jī)構(gòu)投資者持股關(guān)系分析
5.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與機(jī)構(gòu)投資者持股關(guān)系實(shí)證研究
附錄
參考文獻(xiàn)
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