隨著經(jīng)濟全球化和歐盟一體化的迅速發(fā)展，高度統(tǒng)一的歐盟勞動力市場正在逐漸形成。自從20世紀80年代以來，歐盟成員國的經(jīng)濟處于低迷狀態(tài)，勞動力市場也呈現(xiàn)出十分嚴峻的局面，失業(yè)率居高不下。在這種背景下，歐盟頒布一系列有關(guān)勞動力市場的政策，將就業(yè)靈活性與社會保障政策結(jié)合起來。歐盟勞動力市場政策在保障勞動力合法權(quán)益的同時，也有效地促進歐盟經(jīng)濟社會的可持續(xù)性發(fā)展。近年來，勞動力市場政策已經(jīng)成為歐盟社會經(jīng)濟政策的重要組成部分，在歐盟的經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。 　　本書以歐盟勞動力市場政策為研究對象，首先介紹了勞動力市場政策的相關(guān)理論，進而研究分析歐盟勞動力市場政策的發(fā)展歷程、現(xiàn)實情況以及運行機制，如通過梳理歐盟社會保障稅的發(fā)展及最新的改革，探究了社會保障稅對就業(yè)產(chǎn)生影響的機理，通過社會保障稅負水平與就業(yè)率、失業(yè)率和勞動參與率的相關(guān)關(guān)系，從不同角度對歐盟不同稅負下典型國家的社會保障稅的就業(yè)效應(yīng)進行了分析。在定量分析中采用面板數(shù)據(jù)分析的方法，選擇失業(yè)率、就業(yè)率、勞動力參與率三個指標，考察歐盟各個地區(qū)的不同社會保障稅負對就業(yè)的影響；盡管失業(yè)率在不同時期有著不同程度的波動，但是與絕大多數(shù)國家相比，瑞典始終處于較低的失業(yè)率水平。那么這一現(xiàn)象是否與瑞典實施的積極勞動力市場政策有關(guān)？文章采用定量分析法直觀地對瑞典積極勞動力市場政策的運行效果進行分析，展示出積極效果和消極效果的影響。21世紀以來，歐盟各成員國人口老齡化形勢嚴峻，在這一背景下，歐盟國家的女性就業(yè)率仍舊不斷提高，尤其是斯勘的納維亞國家的女性就業(yè)率處于領(lǐng)先位置。文章對斯堪的納維亞國家女性就業(yè)現(xiàn)狀進行了描述，分析了影響女性就業(yè)的因素，選取歐盟統(tǒng)計局網(wǎng)站2005-2014年北歐國家政府在產(chǎn)假、父母假、間斷性育兒假和兒童照料方面的開支和20-45歲女性的就業(yè)率為樣本，使用面板數(shù)據(jù)回歸模型對北歐家庭友好政策支出對育齡期女性就業(yè)率的影響進行測度。實證結(jié)果顯示：政府對北歐父母假開支總額和兒童照料開支總額對育齡期女性的就業(yè)率呈顯著正影響。20世紀90年代北歐國家對失業(yè)保險制度進行了改革，失業(yè)保險金待遇下降、待遇領(lǐng)取更加嚴格、積極勞動力市場政策支持力度加大，在這些改革措施共同作用下，90年代中期以后，北歐國家失業(yè)率開始出現(xiàn)不同程度的下降，并在2000年以后維持在較低水平。本書分析了北歐五國社保制度改革對就業(yè)的影響程度，最終得出了社保支出水平與就業(yè)率呈負相關(guān)關(guān)系的結(jié)論，失業(yè)保險制度改革使社保支出水平下降，促進就業(yè)率提升。 　　與此同時，中國在20世紀90年代末才逐漸形成自己的積極勞動力市場政策以促進就業(yè)的局面，與中國相比，歐盟成熟、穩(wěn)定的積極勞動力市場政策的理論基礎(chǔ)、發(fā)展特點、運行機制，無疑對中國積極勞動力市場政策的推行具有重要的借鑒和參考價值。同樣，隨著“二孩政策”的全面開放和女性受教育程度的普遍提高，中國女性也面臨著工作一家庭沖突的困境，歐盟典型國家的積極勞動力市場政策和家庭友好政策同樣對中國存在一定的借鑒意義。