很多人在學(xué)生時(shí)代，總覺(jué)得“上班族”是令人羨慕的名詞。因?yàn)椋�上班族不再依靠家庭的供養(yǎng)，可以憑著自己學(xué)到的知識(shí)和自有的能力立足于社會(huì)，自己掙錢，可以過(guò)不太受人干擾的私生活，可以在公司一展長(zhǎng)才，可以昂首闊步地走在街上。
　　然而，很多人進(jìn)入職場(chǎng)以后，會(huì)發(fā)現(xiàn)生活并沒(méi)有想像的那么美好。全新的工作領(lǐng)域，全新的人際關(guān)系，從學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)換到工作狀態(tài)，都是難以適應(yīng)的。尤其是新人進(jìn)入職場(chǎng)以后，面臨著新的環(huán)境，于是有了許許多多的*一次：*一次遞名片、*一次出差、*一次領(lǐng)工資、*一次據(jù)理力爭(zhēng)、*一次拒絕同事、*一次遭拒絕、*一次參加聚餐、*一次受冷遇、*一次換搭檔……
　　“*一次”最能暴露你處理問(wèn)題的能力、處理職場(chǎng)人際關(guān)系的能力。很多人在觀察著你的*一次，并且透過(guò)這*一次來(lái)了解你的性格，了解你的工作能力，了解你的業(yè)務(wù)能力，了解你的職業(yè)道德，了解你是否適合這項(xiàng)工作，并且通過(guò)這些“*一次”來(lái)決定是否給你調(diào)崗，是否給你加薪，是否給你升職，甚至是否淘汰你！
　　職場(chǎng)很殘酷，職場(chǎng)也很忙碌，沒(méi)有人來(lái)告訴你“*一次”的對(duì)與錯(cuò)，當(dāng)你在“*一次”做錯(cuò)時(shí)，周圍人可能向你傳遞“你錯(cuò)了”的信號(hào)，卻不告訴你錯(cuò)在哪里，不告訴你“雷區(qū)”在哪里，因?yàn)槊恳粋�(gè)人都曾用自己的“血肉之軀”踩雷，傷過(guò)、哭過(guò)、崩潰過(guò)，才會(huì)明白一些道理。
　　正因?yàn)槿绱�，許多人在職場(chǎng)中敗下陣來(lái)，不愿意再進(jìn)入職場(chǎng)，卻又為了生計(jì)，不得不含淚忍屈再次進(jìn)入。
　　編者看著許多職場(chǎng)新人的無(wú)奈，心里忍不住嘆息，因自己也是如此走過(guò)。為了讓職場(chǎng)新人不再走編者曾走過(guò)的曲折路，于是，編者決定總結(jié)職場(chǎng)中*一次的經(jīng)驗(yàn)編輯成書(shū)，以饗讀者，希冀能夠幫助那些剛畢業(yè)、正走向職場(chǎng)的“童鞋們”，和那些在職場(chǎng)中已經(jīng)拼搏了一段時(shí)間，卻常出錯(cuò)的職場(chǎng)新人們。職場(chǎng)新人容易因想法過(guò)于天真而被“老鳥(niǎo)”當(dāng)作天兵，不但常鬧笑話，而且容易讓上司產(chǎn)生壞印象。
　　基于此，編者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合別人的實(shí)例，編寫(xiě)了《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)44個(gè)*一次》一書(shū)。本書(shū)從職場(chǎng)新人準(zhǔn)備與入門、人際關(guān)系、處事態(tài)度、細(xì)微見(jiàn)著、情緒難關(guān)、謹(jǐn)言慎行六個(gè)方面進(jìn)行細(xì)節(jié)描述，以供剛剛步人職場(chǎng)的大中專學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工人員等新人職場(chǎng)的人士參考。
　　總之，職場(chǎng)新人進(jìn)入企業(yè)，過(guò)渡時(shí)間越短，與企業(yè)融合得越快、職業(yè)發(fā)展得就越快。這個(gè)過(guò)渡時(shí)間的縮短，要靠職場(chǎng)新人們自己努力奮斗，如懂得職場(chǎng)新人注意事項(xiàng)，了解職場(chǎng)菜鳥(niǎo)生存法則，并和同事建立良好人際關(guān)系等等。所以，作為一個(gè)職場(chǎng)新人應(yīng)該要好好的學(xué)習(xí)關(guān)于職場(chǎng)的各門功課！
　　編者
　　2016年1月