作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，都渴望擁有一支思想統(tǒng)一、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)決執(zhí)行、忠誠(chéng)事業(yè)、充滿(mǎn)愛(ài)心、積極樂(lè)觀(guān)、為達(dá)目標(biāo)全力以赴的卓越團(tuán)隊(duì)。本書(shū)凝聚作者19年心態(tài)管理成功經(jīng)驗(yàn)，3000多家企業(yè)成功實(shí)踐總結(jié)，他通過(guò)三大方法和三大成就之心幫助個(gè)人重建人生，為團(tuán)隊(duì)解決心態(tài)根源問(wèn)題，為企業(yè)帶來(lái)正能量，創(chuàng)造高績(jī)效，是企業(yè)心態(tài)管理首xuan教材 　　目前國(guó)內(nèi)企業(yè)員工中普遍存在的五大職場(chǎng)惡習(xí)： 　　1.抱怨不感恩，習(xí)慣了理所當(dāng)然，永遠(yuǎn)認(rèn)為自己zui重要； 　　2.責(zé)任心缺失，遇到困難逃避責(zé)任，不敢承諾、承擔(dān)； 　　3.執(zhí)行力低下，說(shuō)一套做一套，知行不合一，拖延或日子； 　　4.輕易就放棄，不自信，缺乏使命與信念，不敢挑戰(zhàn)高目標(biāo)； 　　5.團(tuán)隊(duì)不信任，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，你不認(rèn)可我，我不認(rèn)可你。 　　針對(duì)這五大問(wèn)題，本書(shū)能夠幫助你實(shí)現(xiàn)三個(gè)核心價(jià)值。 　　價(jià)值一：幫助企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 　　培養(yǎng)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助、齊心協(xié)力的工作態(tài)度，形成上下同欲，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 　　價(jià)值二：幫助企業(yè)提高執(zhí)行力 　　加強(qiáng)隊(duì)員情感溝通，彼此欣賞認(rèn)同，激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)在動(dòng)力和責(zé)任感，打造一支堅(jiān)決執(zhí)行、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 　　價(jià)值三：幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效增長(zhǎng) 　　讓隊(duì)員充分感受到團(tuán)隊(duì)利益和自我利益的一致性，增強(qiáng)自己主人翁意識(shí)，創(chuàng)造出1+1>2績(jī)效增長(zhǎng)。