4倍速：團(tuán)隊高速經(jīng)營方法論
定 價：49.8 元
- 作者：[日]高橋恭介
- 出版時間：2020/6/1
- ISBN：9787559641632
- 出 版 社：北京聯(lián)合出版公司
- 中圖法分類：F272.3
- 頁碼：256
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：32開
“速度”決定著團(tuán)隊的效益和企業(yè)的成敗！
當(dāng)下急劇變化的商業(yè)環(huán)境，要求企業(yè)必須具備快速應(yīng)變和高速發(fā)展的能力，否則就會在競爭中處于劣勢。在本書中，日本明星企業(yè)明日之團(tuán)公司創(chuàng)始人、董事長高橋恭介公開了明日之團(tuán)連續(xù)5年實現(xiàn)200%增長的“團(tuán)隊高速經(jīng)營方法論”。
作者向苦惱中的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者傳授了以提升4倍的速度為目標(biāo)，實現(xiàn)高速經(jīng)營的16個技巧。將“以4倍的速度發(fā)展”這個基本理念融入團(tuán)隊管理，以比正常速度快 4 倍的速度轉(zhuǎn)變團(tuán)隊成員的“觀念”和“行動”，實現(xiàn)“做出成果”與“增長業(yè)績”的目標(biāo)。這些技巧是作者多年來的實踐總結(jié)，在明日之團(tuán)公司反復(fù)驗證，不僅提升了團(tuán)隊的效率，更加速了團(tuán)隊和個人的成長，取得了顯著的成效。
在書中，立教大學(xué)商學(xué)院教授田中道昭通過賦權(quán)理論的心理學(xué)方法和結(jié)構(gòu)性方法等，系統(tǒng)解說了當(dāng)今社會企業(yè)為什么要追求“高速經(jīng)營”。
?困境之下如何帶領(lǐng)團(tuán)隊逆勢增長、強勢崛起？
?實現(xiàn)團(tuán)隊快速裂變、快速成長、快速精進(jìn)的經(jīng)營方法論。
?企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域里程碑式作品，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者高效進(jìn)階必備。
?谷歌、蘋果、豐田、華為、阿里、騰訊等公司都在踐行的經(jīng)營哲學(xué)。
?日本立教大學(xué)商學(xué)院教授田中道昭專業(yè)解說。
高橋恭介
明日之團(tuán)股份有限公司董事長兼董事局主席。
一般社團(tuán)法人，人事評估推進(jìn)協(xié)會代表理事。
1974年生于千葉縣松戶市。曾就職于興銀租賃股份有限公司。2002年進(jìn)入剛剛成立不久的風(fēng)險企業(yè)日本I-PRIMO，后擔(dān)任負(fù)責(zé)人事工作的副總經(jīng)理。他將只有幾十名員工的公司發(fā)展到500多人規(guī)模，所占市場份額在日本婚禮珠寶行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
利用在I-PRIMO的工作經(jīng)驗，他于2008年成立明日之團(tuán)股份有限公司，擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理。最近5年來，每年都保持著與上一年同期相比約200%的發(fā)展速度。目前，公司在日本47個都道府縣中均設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點，甚至將事業(yè)拓展到新加坡、中國臺灣、中國香港、上海等國家和地區(qū)，在這里分別成立了法人公司，向約2000家中小企業(yè)、風(fēng)險企業(yè)提供人事評估制度的構(gòu)建、云端運營援助服務(wù)。
著作頗豐，有《“重視員工的公司”的人事評估》（PHP研究所）、《覺悟的人生：創(chuàng)造人事評估產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者》（幻冬舍）、《明日之團(tuán)公司專用的簡歷模板：將實現(xiàn)目標(biāo)的勇氣化為前進(jìn)的動力》（與田中道昭合著，鉆石出版社）等。
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