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唐代職官管理簡(jiǎn)論 作者多年從事唐代制度史研究,近年又接觸一些管理學(xué)的教學(xué)與研究工作。根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)思考的心得嘗試用現(xiàn)代管理理論說(shuō)明歷史上的管理問(wèn)題。本書簡(jiǎn)要論述唐代職官的培養(yǎng)、選拔、任用、激勵(lì)、考核的一般情況,并試圖用現(xiàn)代管理理念加以說(shuō)明。由于作者識(shí)見和學(xué)養(yǎng)有限,再加上用心不專,錯(cuò)訛疏漏之處在所難免,祈望方家不吝賜教。書中汲取了前輩、同行的研究成果,在此一并致謝。
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