定 價:49 元
叢書名:中南財經(jīng)政法大學“雙一流”建設文庫創(chuàng)新治理系列
- 作者:陳天學
- 出版時間:2019/12/17
- ISBN:9787509594513
- 出 版 社:中國財政經(jīng)濟出版社
- 中圖法分類:F246
- 頁碼:159
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書從勞動管理領域中的勞動信息不對稱與勞資力量不平衡為出發(fā)點,研究通過談判為基本手段來尋求勞動管理中的利益需求。語言是從勞動中并和勞動一起產(chǎn)生出來的,勞動談判就是利用語言為勞動服務。本書分為三大模塊,第一章與第二章介紹談判學的科學理論與談判者的必備素質,第三章至第四章是個體勞動者管理中的勞動談判,第五章至第第十章是勞動市場中的集體談判。本書可供勞動者、勞動管理者、工資集體協(xié)商中的相關人員以及參與高校模擬集體談判大賽中的參賽學生學習、參考。
第一章談判魅力:藝術的展現(xiàn)1
第一節(jié)談判學的基本內容與基本特征1
第二節(jié)談判的基礎知識4
第三節(jié)談判的藝術性11
第四節(jié)談判學的歷史與發(fā)展17
第五節(jié)中國的勞動談判現(xiàn)狀與未來20
第二章談判稟賦:如何培養(yǎng)有效的個人談判力25
第一節(jié)基本素質:我們都是談判者25
第二節(jié)談判人員的培養(yǎng)與提高28
第三節(jié)語言技巧的訓練34
第四節(jié)談判風格42
第五節(jié)談判者的差異化分析43
第六節(jié)具備基本的勞動法知識50
第三章加薪談判:員工福利的提升53
第一節(jié)步入工作崗位的談判53
第二節(jié)要求加薪的談判61
第三節(jié)要求晉升的談判70
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