《終極求職指南》（原書第五版）是一本一站式求職指南，為每個求職階段提供建議，從準備一份有說服力的簡歷，到寫作求職書和郵件，再到給面試官留下深刻印象，直到以積極的方式應對求職的成與敗。
適讀人群 ：高校畢業(yè)生、求職者；
一站式求職指南 書中從明確工作與實際自身能力需求出發(fā)，分析什么樣的求職者能夠脫穎而出，雇主看重哪些品質和職業(yè)素養(yǎng)，幫助求職者明確求職目標、分析自身的技能和優(yōu)勢，從而做到有的放矢。 打造出色簡歷，獲得更多面試機會 本書分析了如何寫簡歷才能吸引雇主眼球，簡歷中常見的問題、四類需要在簡歷上多下功夫的求職者以及撰寫簡歷的要點，幫助求職者準備一份出色簡歷。 •真實求職場景再現(xiàn) 書中描述了電話面試、在線面試和現(xiàn)場面試的真實場景，介紹雇主經常提出的問題、求職者的回答及應對策略以及需要規(guī)避的問題，幫助求職者在各種面試場景中發(fā)揮自如，給雇主留下良好的印象。
目 錄
引 言 IX
第1 章 頭等要事
明確工作所需的技能、品質和能力 002
將所需技能、品質和能力與自身實際情況做比較 006
能夠清晰地寫出和自信地說出你具備的技能、品質和能力 007
在簡歷中加入具體例子 008
第2 章 最受歡迎的雇員
什么類型的求職者能夠脫穎而出 012
雇主看中哪些品質 012
職業(yè)素養(yǎng) 014
第3 章 開始著手
主要任務 019
技能、能力和經驗 020
資歷和培訓 020
成果與成就 020 可遷移技能 021
將你的工作技能與企業(yè)所需技能做一個對照 022
利用招聘廣告改進簡歷 023
閱讀招聘廣告 024
擬寫簡歷 025
第4 章 雇主最看重員工的7 種品質
團隊合作能力 030
溝通能力 031
解決問題的能力 031
分析能力 032
組織和規(guī)劃能力 032
靈活和適應能力 033
動力和決心 033
第5 章 擬寫簡歷
吸引招聘者的眼球 036
留下好印象 037
展示相關技能 038
簡歷內容與應聘職位要求相匹配 052 第6 章 簡歷中常見的15 大問題
問題1：我有職業(yè)空窗期 058
問題2：我的簡歷雜亂無章 059
問題3：我的相關經驗是從志愿者工作中獲得的 060
問題4：我做過不同類別的工作 060
問題5：我的簡歷超過兩頁 062
問題6：我同時做好幾份工作 063
問題7：我只做過一份工作 064
問題8：我的大部分工作經歷相似 066
問題9：我失業(yè)一年多了 067
問題10：我目前的工作與應聘職位不相關 068
問題11：我不具備所申請崗位的相關經驗 070
問題12：我的資歷過高 070
問題13：我的資歷不夠 070
問題14：我50 多歲了 071
問題15：我不到25 歲 072
第7 章 4 類需要在簡歷上多下功夫的求職者
應屆畢業(yè)生 076
重返職場的求職者簡歷 084 改變職業(yè)方向的求職者的簡歷 087
已經有簡歷的求職者 091
第8 章 具體崗位簡歷撰寫要點
文職崗簡歷 094
營銷崗簡歷 098
技術類崗位簡歷 102
管理崗簡歷 106
創(chuàng)意類崗位簡歷 110
工程類崗位簡歷 114
客戶關系崗位簡歷 117
第9 章 工作申請表
申請表各板塊填寫須知 125
第10 章 求職信
外觀、排版和內容 136
怎么寫求職信 139
第11 章 電話求職打電話獲取職位相關信息 150
打電話詢問是否有崗位空缺 151
電話回訪 155
電話面試 157
注意事項 157
第12 章 求 職
求職三步驟 160
工作市場調查 161
求職的三種方式 166
充分發(fā)揮你的技能 170
第13 章 在線求職
高效利用網絡資源 176
在線招聘資源 176
你的在線簡歷 180
網絡的其他妙用 188
個人隱私與網絡安全問題 191
第14 章 求職策略
了解應聘廣告上的空缺崗位 194 電話回訪投遞簡歷的公司 195
通過非公開招募找工作 197
通過求職中介找工作 198
通過人際網絡找工作 200
通過招聘會找工作 201
主動到公司與招聘人員面對面交流 202
巧用登門檻效應 204
其他方式 205
第15 章 面試：留下良好的第一印象
為什么面試單位要安排面試環(huán)節(jié) 210
面試流程 210
為面試做準備 212
留下良好的第一印象 219
儀容儀表 224
行為舉止 227
克服緊張 229
第16 章 如何回答面試問題
三條黃金準則 236
面試官會提什么問題？ 237
回答要點 238
常規(guī)問題 240
如何回答負面問題 245
關于薪水的問題 247
封閉式問題 248
針對簡歷提出的具體問題 249
不恰當和不合法的問題 255
如何向面試官提問 256
第17 章 針對不同崗位的面試問題
工程類崗位面試問題 261
創(chuàng)意類崗位面試問題 265
文職人員面試問題 271
營銷崗位面試問題 275
技術崗面試問題 282
管理崗位的面試問題 289
客戶關系崗位的面試問題 298
第18 章 針對畢業(yè)生的面試問題
第19 章 其他面試問題
不同類型的面試 314
其他 318
第20 章 拿到入職通知或面試被拒后怎么辦？
寫一封信 330
如果你沒有被錄用 331
繼續(xù)申請 334
如果公司錄用你 335
協(xié)商錄用相關事宜 336 "
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