前言
法律職業(yè)資格考試的主觀案例題的考查綜合性*強，案例題的命題方向是什么、該如何審查、應怎樣解答，很多考生往往百思不得其解。因為這些疑惑得不到解決，有的考生甚至一見到案例題就生畏，一做到案例卷就發(fā)蒙。眾所周知，國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試方式已經(jīng)進行了相應的調(diào)整，法律職業(yè)資格考試將一次性考試分為客觀題考試和主觀題考試兩部分，只有通過客觀題考試的考生才可以參加當年的第二部分的主觀題考試，客觀題的合格成績在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)有效。這樣的調(diào)整有利于減輕考試的負擔，同時也強調(diào)了主觀案例題的重要性。
針對廣大考生在案例題方面的種種不解，有必要強調(diào)以下幾個問題：
第*，在命題思路上，案例題并不求怪求新，通常以現(xiàn)實生活中的具體法律紛爭為基本素材。由此，案例題其實就在我們的生活中，就在我們的身旁手邊，所不同的是，考試在命題時對這些具體法律紛爭進行了一定的加工提煉，刪除一些無關情節(jié)，加入一些干擾性法律關系。從這個角度來看，要做到充分準備主觀題，有必要養(yǎng)成經(jīng)常以法律思維分析生活中具體法律紛爭的良好習慣，這會為有效應對案例題打下堅實的素材基礎。
第二，在知識點分布上，案例題并不求偏求深，考點一般都是部門法的重要知識點。各部門法具體案例所涉及的知識點，都是該部門法*重要的知識點。無論是民法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法，還是行政法、商法，概莫能外。因此，只要對重要部門法及部門法重要知識點掌握得扎實，就為突破案例題打下了堅實的知識基礎。
第三，在命題方式上，案例題有綜合性越來越強之勢。比如民事訴訟法，一道題涉及的法律規(guī)定往往覆蓋民事程序法的各個部分，不僅在縱向上考查從管轄到當事人的確定再到審判程序甚至執(zhí)行程序，在橫向上還可能涉及訴訟與仲裁的關系、訴訟中的非訴案件程序以及涉外民事訴訟的法律適用等問題。在這種情況下，如果對部門法知識僅有直觀的、局部的、零碎的表象記憶而缺少深層次、系統(tǒng)的、全面的理解，解答案例勢必心有余而力不足。
基于法考考試案例題的上述特點，我們編寫了本書，以幫助廣大考生在思路、方法、技巧上取得較大進步，實現(xiàn)高分突破。本書的特點如下：
1.解密。本書從分析各部門法案例題的出題方向、出題特點、總的解題方法和思路出發(fā)，通過系統(tǒng)訓練，引導廣大考生學會從命題者的角度去思考問題，做到知己知彼，準確應答。
2.全新。本書的案例全部都是*新且典型的。之所以如此，目的主要有兩個：一是增強它的實戰(zhàn)性，新題會給考生新的啟示和新的思考，新題能讓考生得到切切實實的鍛煉；二是突出案例題考查的方向性，重要的部門法多設計題，次要的部門法少設計題，不重要的部門法不設計題，通過這樣的設計告訴考生一個明確的案例復習方向。
為了達到高效訓練的目的，我們對本書的體例也作出了更符合部門法知識體系與考試要求的編排：
1.以部門法為單位，在每一部門法項下首先介紹該部門法案例的考查方向以及適合本部門法案例的解析技巧，然后給出案例。這些案例既包含傳統(tǒng)的直接設問型案例，也包括新類型的綜合分析型案例。
2.在案例講解時，先給出正確答案，然后是法理透析，*后結(jié)合解題技巧做進一步分析，使考生在做題的過程中做到融會貫通、提高應試能力。答案部分，做到簡練、準確，同時加以適當?shù)恼摾碚f明；法理透析部分，目的是使廣大考生知其然還要知其所以然；解題技巧部分，主要是一種方法性的引領，啟迪具體的解題思路，幫助大家把握解題要領。
本書不當之處，敬請各位專家學者和讀者朋友批評指正。使用本書過程中如有疑問，請大家關注新浪微博“張能寶真題”，進行討論交流。
張能寶2020年6月