集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的收益分配研究:基于相對風(fēng)險視角
定 價:79 元
- 作者:呂璞 著
- 出版時間:2020/6/1
- ISBN:9787513069410
- 出 版 社:知識產(chǎn)權(quán)出版社
- 中圖法分類:F274
- 頁碼:220
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書主要研究集群供應(yīng)鏈上企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的收益分配問題,主張按企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險大小進行收益分配。但集群供應(yīng)鏈上核心企業(yè)與配套企業(yè)在風(fēng)險承受能力上的差異,使得它們即使在創(chuàng)新中投入相同,其各自所承擔(dān)的實際風(fēng)險也不相同。因此本書提出從相對風(fēng)險的視角進行收益分配。相對風(fēng)險與企業(yè)的風(fēng)險承受能力和協(xié)同創(chuàng)新項目本身的風(fēng)險大小有關(guān)。本書研究了集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新項目風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險承受能力的評價度量方法,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計了基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制。為集群供應(yīng)鏈中不同風(fēng)險承受能力的企業(yè)之間協(xié)同創(chuàng)新的收益分配問題提供了理論參考。
本書在對相關(guān)理論進行分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,研究了集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新項目風(fēng)險的度量,以及企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力的度量,為集群供應(yīng)鏈中不同風(fēng)險承受能力的企業(yè)之間協(xié)同創(chuàng)新的收益分配問題提供了參考。列入“技術(shù)融合創(chuàng)新研究”叢書。
集群供應(yīng)鏈作為產(chǎn)業(yè)集群和供應(yīng)鏈耦合而成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)組織,已逐漸成為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。隨著市場競爭的加劇,技術(shù)創(chuàng)新已成為產(chǎn)品贏得市場競爭和保持競爭優(yōu)勢的重要武器。由于集群供應(yīng)鏈上企業(yè)彼此間存在密切的聯(lián)系,因此企業(yè)間協(xié)同創(chuàng)新已成為提高集群供應(yīng)鏈整體競爭力的重要手段。對協(xié)同創(chuàng)新而言,合理有效的收益分配機制是企業(yè)參與協(xié)同創(chuàng)新的重要前提,也是激勵企業(yè)達成創(chuàng)新目標的重要手段。因此,收益分配研究對集群供應(yīng)鏈企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新具有十分重要的意義。
創(chuàng)新本身是一項高風(fēng)險的經(jīng)濟活動,因此,合理的收益分配機制應(yīng)該使企業(yè)在協(xié)同創(chuàng)新中所承擔(dān)的風(fēng)險與其所獲得的收益能夠盡可能地相互匹配。但是集群供應(yīng)鏈上核心企業(yè)與配套企業(yè)在風(fēng)險承受能力上的較大差異,使兩者即使在協(xié)同創(chuàng)新中投入的資金、資源與努力程度都相同,其所承擔(dān)的實際風(fēng)險也不同。因此,本書提出從相對風(fēng)險分擔(dān)的視角來對集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新進行收益分配。相對風(fēng)險是指相對于企業(yè)的風(fēng)險承受能力,企業(yè)所承擔(dān)的實際風(fēng)險。它與企業(yè)的風(fēng)險承受能力和協(xié)同創(chuàng)新項目本身的風(fēng)險大小有關(guān)。本書的研究涉及三個主要問題:如何評估和度量協(xié)同創(chuàng)新項目本身的風(fēng)險?如何評估和度量企業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)險承受能力?如何設(shè)計基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制?針對以上問題,本書的主要研究內(nèi)容如下:
(1)集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的風(fēng)險度量研究
該研究提出了一套針對集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新項目的風(fēng)險度量方法體系。首先,針對集群供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新的特點,從外部因素、集群因素、協(xié)同創(chuàng)新主體因素和協(xié)同創(chuàng)新資源因素四個方面對協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險影響因素進行識別,構(gòu)建了風(fēng)險因素指標體系。其次,結(jié)合層次分析法和熵值法,通過非線性規(guī)劃模型求最優(yōu)解方法得出組合權(quán)重值,并采取物元可拓方法,對協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險進行建模度量。構(gòu)建一套基于組合賦權(quán)的物元可拓風(fēng)險評價體系。最后,結(jié)合實際數(shù)據(jù)對該方法體系進行了應(yīng)用研究。
(2)集群供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力度量研究
該研究提出了一套針對集群供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力的度量方法體系。首先,針對集群供應(yīng)鏈企業(yè)特點,從外部環(huán)境、公司治理、財務(wù)狀況、風(fēng)險經(jīng)歷及應(yīng)對措施四個方面對企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力的影響因素進行分析總結(jié),構(gòu)建了風(fēng)險承受能力評價指標體系。其次,通過層次分析法確定主觀權(quán)重,通過熵值法確定客觀信息效用值,借助客觀信息效用值對主觀權(quán)重進行改進,獲得綜合權(quán)重值,并在此基礎(chǔ)上使用多層次模糊綜合評價法,對企業(yè)風(fēng)險承受能力進行建模度量。最后,結(jié)合實際數(shù)據(jù)對該方法體系進行了應(yīng)用研究。
(3)基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制研究
該研究針對集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,提出了基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制。首先,針對集群供應(yīng)鏈企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新問題,在考慮創(chuàng)新項目風(fēng)險的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了未創(chuàng)新與協(xié)同創(chuàng)新兩種情況的斯坦伯格博弈模型。其次,對相對風(fēng)險進行了界定,并對其進行了模型化表示,進而構(gòu)建了基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制。再次,給出了無分配機制、平均分配、按投入比例分配情況下的收益分配方案,并將這三種情況與基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制進行比較,進而對該機制的效果進行評價。最后,通過算例分析對所得結(jié)論進行了分析驗證。
全書主要由呂璞完成撰寫,其中一些章節(jié)由呂璞和其指導(dǎo)的研究生共同完成,各章節(jié)撰寫情況分別是:第1~2章由呂璞完成,第3章由呂璞、韓美姝完成,第4章由呂璞、張夢影完成,第5章由呂璞、馬可心完成,結(jié)論由呂璞完成。呂璞負責(zé)全書審核。本書是教育部人文社會科學(xué)研究一般項目“基于相對風(fēng)險分擔(dān)的產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新收益分配機制研究”(項目號:15YJC630085)的研究成果,并得到其資助。此外本書的出版還受益于大連交通大學(xué)學(xué)術(shù)著作出版基金、國家自然科學(xué)基金(項目號:71971036)和大連市重點學(xué)科重大課題項目(項目號: 2019J11CY002)專項資金的資助,在此一并表示感謝!
本書可以為政府及相關(guān)企業(yè)的管理者提供決策參考,也可為高校、科研機構(gòu)相關(guān)人員進行學(xué)術(shù)研究提供參考借鑒。
呂璞,男,1981年生于陜西西安,管理學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師。多年來一直從事物流與供應(yīng)鏈管理、創(chuàng)新管理相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究。在《系統(tǒng)工程理論與實踐》等國內(nèi)外重要期刊和會議上發(fā)表論文數(shù)十篇。主持和參與國家自然基金、國家社科基金、教育部人文社科項目等科研項目十余項。相關(guān)研究成果曾獲省、市級自然科學(xué)和人文社會科學(xué)獎項,并被《大連日報》等媒體刊載。
第1章 緒 論
1.1 研究背景
1.2 問題的提出
1.3 研究意義
1.4 相關(guān)研究綜述
1.5 研究內(nèi)容
1.6 研究方法與技術(shù)路線
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 產(chǎn)業(yè)集群與集群供應(yīng)鏈理論
2.2 協(xié)同創(chuàng)新理論
2.3 風(fēng)險管理理論
2.4 評價理論與方法
2.5 合作博弈與收益分配方法
第3章 集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的風(fēng)險度量研究
3.1 協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險因素指標體系構(gòu)建
3.2 基于組合賦權(quán)的物元可拓風(fēng)險度量模型
3.3 應(yīng)用研究
3.4 本章結(jié)論
第4章 集群供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力度量研究
4.1 集群供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力評價指標體系
4.2 基于組合賦權(quán)的模糊綜合評價模型
4.3 應(yīng)用研究
4.4 本章結(jié)論
第5章 基于相對風(fēng)險分擔(dān)的收益分配機制研究
5.1 集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新模型
5.2 基于相對風(fēng)險的收益分配機制設(shè)計
5.3 基于相對風(fēng)險的收益分配機制效果評價
5.4 算例分析
5.5 本章結(jié)論
結(jié) 論
參考文獻
附 錄
附錄A 集群供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險度量調(diào)查用表
附錄B 集群供應(yīng)鏈企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險承受能力度量調(diào)查用表