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制度安排、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與盈利能力研究:利益相關(guān)者視角

制度安排、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與盈利能力研究:利益相關(guān)者視角

定  價(jià):48 元

        

  • 作者:田苗 著
  • 出版時(shí)間:2020/1/1
  • ISBN:9787570906338
  • 出 版 社:黑龍江教育出版社
  • 中圖法分類:F279.2 
  • 頁(yè)碼:199
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:32開(kāi)
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  企業(yè)是構(gòu)成社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,社會(huì)對(duì)企業(yè)的定位己經(jīng)從追求利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)組織轉(zhuǎn)變?yōu)槁男猩鐣?huì)責(zé)任的社會(huì)公民。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)在短期內(nèi)增加企業(yè)成本,因此并不是所有企業(yè)都會(huì)積極履行。如果能夠證明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以提高盈利能力,那么企業(yè)就會(huì)積極的參與進(jìn)來(lái)。《制度安排、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與盈利能力研究:利益相關(guān)者視角》首先在企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論介紹的基礎(chǔ)上分析我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行現(xiàn)狀及成因,然后找尋企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與制度環(huán)境的關(guān)系,接著從理論和實(shí)證兩方面研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況對(duì)盈利能力的影響,最后從兩者的平衡中給出保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的自主性動(dòng)力和外部制度安排建議。
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