人力資源管理實驗教程——基于金蝶s-HR Cloud 系統(tǒng)（“十三五”普通高等教育應用型規(guī)劃教材·人力資源管理系列
定 價：58 元
叢書名：“十三五”普通高等教育應用型規(guī)劃教材·人力資源管理系列
- 作者：主編 陳閩紅
- 出版時間：2020/9/1
- ISBN：9787300285160
- 出 版 社：中國人民大學出版社
- 中圖法分類：F243
- 頁碼：384
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16
本書依據(jù)金蝶s-HR Cloud系統(tǒng)，以業(yè)務流程及操作為主線，分12章系統(tǒng)介紹了人力資源管理信息系統(tǒng)操作、人力資源管理流程實施的基本內(nèi)容，并依托大量企業(yè)管理成功實例設計了系列實驗。
本書可幫助讀者借助實驗課程的學習，建構(gòu)組織戰(zhàn)略管理視野，深化對人力資源管理理論的理解，掌握各種人力資源管理信息化工具的操作及數(shù)據(jù)分析處理技巧，提升實踐能力和就業(yè)競爭力。
本書可以作為高等院校人力資源管理課程的實驗實訓教材，也可以作為各類培訓機構(gòu)和企業(yè)開展人力資源管理人員實務操作培訓的教材，還適合人力資源管理從業(yè)者作為自學教材使用。
陳閩紅 北京科技大學副教授，碩士生導師，人力資源管理、人力資源管理軟件應用實驗課程主講教師，1998年獲北京市優(yōu)秀青年骨干教師稱號，2009年獲得全國MPA優(yōu)秀教學獎。
張金龍 金蝶HR解決方案事業(yè)部交付總監(jiān)，長期從事大型企業(yè)集團人力資源信息化建設和實施團隊管理工作。
寧衛(wèi)軍 金蝶HR解決方案事業(yè)部首席顧問、方案總監(jiān)，長期從事大型企業(yè)集團人力資源管理咨詢及信息化建設項目。
鄧欣吉 北京理工大學副教授，碩士生導師，北京理工大學珠海學院公共管理學科帶頭人，主要研究方向為組織與人力資源管理、企業(yè)文化、決策與領導學。
第1章 概述
1.1 人力資源管理信息系統(tǒng)概述
1.2 人力資源管理信息系統(tǒng)實施方法論
1.3 認識金蝶s-HR Cloud系統(tǒng)
第2章 行政組織管理
2.1 功能概述
2.2 實驗目的和任務
2.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
2.4 實驗結(jié)果
第3章 招聘管理
3.1 功能概述
3.2 實驗目的和任務
3.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
3.4 實驗結(jié)果
第4章 員工管理
4.1 功能概述
4.2 實驗目的和任務
4.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
4.4 實驗結(jié)果
第5章 培訓管理
5.1 功能概述
5.2 實驗目的和任務
5.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
5.4 實驗結(jié)果
第6章 績效管理
6.1 功能概述
6.2 實驗目的和任務
6.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
6.4 實驗結(jié)果
第7章 假勤管理
7.1 功能概述
7.2 實驗目的和任務
7.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
7.4 實驗結(jié)果
第8章 薪酬管理
8.1 功能概述
8.2 實驗目的和任務
8.3 實驗數(shù)據(jù)及步驟
8.4 實驗結(jié)果
第9章 共享服務
9.1 功能概述
9.2 功能說明
第10章 員工自助
10.1 功能概述
10.2 功能說明
第11章 移動應用
11.1 功能概述
11.2 功能說明
第12章 管理者分析
12.1 功能概述
12.2 功能說明
附錄
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