目 錄CONTENTS

上篇 中國500萬村干部全透視

1中國500萬村干部 //

從數千年鄉(xiāng)紳自治到村干部政治 //

“村干部”一詞的由來與演變 //

鄉(xiāng)賢回歸，重構傳統鄉(xiāng)村治理文化 //

“鄉(xiāng)賢回歸”工程 //

村干部，非官亦官 //

“女村官”的參政能力：女人當一把手行不行？ //

2村干部職業(yè)化之爭 //

多種聲音，多方質疑 //

時代對村干部的能力要求 //

村干部職業(yè)化：基層治理的對策 //

創(chuàng)新村干部管理機制迫在眉睫 //

給武漢大學的“村干部學院”提案 //

3村干部職業(yè)化路徑 //

大學生村干部的職業(yè)化之路 //

外援村干部助陣村務管理：一位下鄉(xiāng)扶貧青年的日記 //

“企業(yè)家村干部”劉強東：京東掀起企業(yè)下鄉(xiāng)運動 //

五大新型職業(yè)化村干部的誕生案例 //

4新型城鎮(zhèn)化路徑下的村干部與農民 //

現代農民半工半耕的計生模式與樸素理想 //

新型農村社區(qū)工作難點：從“樓”的社區(qū)到“人”的社區(qū) //

農民：衡量文明的尺度 //

城市文化“壓迫”鄉(xiāng)土價值觀 //

5裂變中的農民思想 //

中國村莊秩序變化中的農民心態(tài) //

移動互聯網時代的中國“80后”“90后”新生代農民 //

農民怎么看社會主義核心價值觀 //

現代農民的話語權 //

6產業(yè)之后，村干部如何治村？ //

新農村建設中的非物質文化遺產保護問題 //

農家書屋與農民之間的“最后一公里” //

鄉(xiāng)村美學觀與農民的審美需求 //

鄉(xiāng)村文化建設的浙江經驗:文化禮堂鑄就農民“精神家園” //

浙江現象：村村興建文化禮堂 //

為何農民需要精神家園 //

鄉(xiāng)村的魂魄：農民共同的主題文化 //

本土化的創(chuàng)造性表達 //

文化禮堂的頂層設計 //

村干部要講好村莊故事 //

7新型職業(yè)村民——村干部治理鄉(xiāng)村的左右手 //

稻田藝術與“中國夢” //

種糧大戶：新型農民的遠見 //

垃圾分類員：村里起得最早的人 //

從農民到工人，官橋村八組的農民角色轉變 //

匠心農民——花木之鄉(xiāng)的崛起、傳承與三代匠心人 //

“泥腿子”出身的國際盆景大師 //

億萬富豪農民的浪漫人生路 //

園藝技師父子兵 //

返鄉(xiāng)青年：園林設計師 //

下篇 對話中國杰出村干部

1做了52年村莊帶頭人的常德盛，還在拼什么？ //

當一個好村干部的秘訣 //

蔣巷亮點一：讓老年人有尊嚴，成為村里最幸福的人 //

蔣巷村亮點二：書香村莊，源于1997年 //

蔣巷村的強村富民之路：實現共同富裕 //

三產業(yè)互動：發(fā)展奏響“奮進曲” //

富民為本：百姓唱“幸福歌” //

追求和諧：農家勁吹“文明風” //

崇尚生態(tài)：水鄉(xiāng)秀出“田園美” //

建強組織：黨旗引領“致富路” //

未來蔣巷如何建設特色田園新農村？ //

對話村支書常德盛 //

2中國十佳杰出村干部煉成記 //

從“首負村”到“首富村” //

楊王村新挑戰(zhàn)：并村與家風建設 //

信訪辦談楊王新矛盾 //

幸福楊王村，未來不是夢 //

對話村支書孫躍明 //

3你會放棄億萬企業(yè)當村干部嗎？ //

企業(yè)家為何返鄉(xiāng)當村干部？ //

企業(yè)家當村干部的心理準備：一場不能輸的創(chuàng)業(yè) //

對話村支書鄭雄 //

4這個窮鄉(xiāng)僻壤的村干部，心有“大戰(zhàn)略” //

大西北，村頭停了架大飛機 //

馬咀村發(fā)展的“三次創(chuàng)業(yè)” //

從私營企業(yè)主到村支書的角色轉變 //

涂鴉藝術帶火了這個村 //

發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，唱響轉型“三部曲” //

打基礎，為馬咀旅游做準備 //

明思路，為馬咀旅游繪藍圖 //

抓特色，為馬咀旅游搶先機 //

對話村支書李云南 //

5一個大學生村干部的理想：不愿升官當鎮(zhèn)長 //

“創(chuàng)業(yè)明星”的大學生村干部生活 //

誰會做大學生村干部？ //

命懸一線 心系鄉(xiāng)村 //

他的扶貧創(chuàng)業(yè)之路 //

對話大學生村干部宋博 //