1999年我國步入了老齡化國家行列，2001~2020年是我國快速老齡化階段，在這一階段，我國平均每年增加596萬老年人口，年均增長速度達(dá)到3.28%，大大超過總?cè)丝谀昃?.66%的增長速度，人口老齡化進(jìn)程明顯加快。嚴(yán)峻的人口老齡化形勢(shì)必然給我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來深刻的影響，其中，最為突出的是老年人的生活照料問題，已成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。
　　近年來，在國家與政府的大力支持下，我國老年社會(huì)福利事業(yè)得到長足發(fā)展，這促使我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在數(shù)量與規(guī)模方面發(fā)展迅速，機(jī)構(gòu)投資主體日益多元化、服務(wù)類型多樣化、服務(wù)設(shè)施不斷完善、人員隊(duì)伍逐漸得到發(fā)展。但是，由于老齡化進(jìn)程的加快以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展，導(dǎo)致我國在養(yǎng)老、醫(yī)療、公共資源分配及長期照護(hù)等方面的融合發(fā)展還不成熟，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會(huì)管理與政策體系都處在發(fā)展和完善階段，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在服務(wù)提供的規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估和管理、護(hù)理服務(wù)人員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)、應(yīng)急流程和安全管理等方面也都存在著較多問題。
　　應(yīng)對(duì)我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展困境，不僅需要營造良好的外部環(huán)境作為助力，如建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分類標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制、加大政策支持與引導(dǎo)、積極整合社會(huì)資源共建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)管和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等，同時(shí)也需要著力內(nèi)部因素，大力提高和完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自身管理建設(shè)與服務(wù)水平。
　　《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理服務(wù)出版工程》系列書籍以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際管理服務(wù)問題為導(dǎo)向，立足于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理和發(fā)展需求，在整理總結(jié)相關(guān)文獻(xiàn)資料與養(yǎng)老從業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量控制、機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)、機(jī)構(gòu)管理的規(guī)章制度、機(jī)構(gòu)的行政管理、機(jī)構(gòu)的后勤管理、內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常管理、機(jī)構(gòu)的院長管理、機(jī)構(gòu)的考核制度指南等方面進(jìn)行了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理的說明和導(dǎo)引，針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性強(qiáng)，對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)具有較高的參考價(jià)值。
　　唐靖一