你的性格類型塑造了你，但沒有鎖定你！
我們的性格并非一成不變。嚴(yán)格來說，它更像是位于“內(nèi)向—外向”兩個(gè)極端之間的曲線，區(qū)別僅在于更靠近內(nèi)向還是外向。
而且，每種性格類型都不是孓然獨(dú)立的，它們之間存在巨大的自由空間——作為外向者有時(shí)需要從事內(nèi)向型工作，比如科研或埋頭寫作；內(nèi)向者有時(shí)需要從事外向型工作，比如銷售、講話或管理團(tuán)隊(duì)。
本書還告訴我們：真正的性格形成于自我實(shí)現(xiàn)的過程！我們雖不能選擇自己的遺傳特征，但可以根據(jù)環(huán)境和心境的變化，自主地做出選擇，在性格曲線上找到適合自己的舒適區(qū)。
只要清楚自己的優(yōu)勢和需求，你完全可以發(fā)揮能動(dòng)性，不斷拓展自己的舒適區(qū)，在形形色色的協(xié)作關(guān)系中（與家人或伴侶相處，與朋友或同事相處，與老板或員工相處，等等）做到游刃有余。
德國知名性格咨詢專家、語言學(xué)家、知名分析師西爾維亞·洛肯經(jīng)典作品！
她的“生活中的性格心理學(xué)系列”作品《內(nèi)向高敏者》《性格拼圖》《內(nèi)向心理學(xué)》出版后都成為暢銷書，廣受好評，成為熱門公眾話題。2012年8月，她登上《明鏡周刊》封面故事，并于同年獲得德國“年度演說者”殊榮。多年來，她陪伴周圍的內(nèi)向者一步步走向成功，其中包括企業(yè)領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，還有經(jīng)理人、科技人員、社會工作者、自由工作者與創(chuàng)業(yè)人士。
你的性格塑造了你，但沒有鎖定你！
大多數(shù)人其實(shí)并非絕對的外向型或內(nèi)向型，而是在“外向—內(nèi)向”性格曲線的某一范圍內(nèi)游移，屬于“混合型性格”。外向者和內(nèi)向者都是性格的混合體（更不用說混合型性格者）。
真正的性格形成于自我實(shí)現(xiàn)的過程。
性格絕非一成不變，而是隨環(huán)境和心境的改變，不斷調(diào)整變化中。只要清楚自己的優(yōu)勢和需求，你完全可以發(fā)揮能動(dòng)性，不斷拓展自己的舒適區(qū)，在形形色色的協(xié)作關(guān)系中做到游刃有余。
西爾維亞·洛肯
語言學(xué)博士，企業(yè)培訓(xùn)師，在德國學(xué)術(shù)交流資訊中心（DAAD）從事過多年的教學(xué)和研究工作。獨(dú)特的工作經(jīng)歷讓她對性格這一領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣。自2003 年起，她開始專為性格內(nèi)向者這一特定人群做咨詢工作。
事實(shí)上，洛肯博士自己就是一個(gè)安靜的內(nèi)向者。多年來，她陪伴周圍的內(nèi)向者一步步邁向成功。她認(rèn)為內(nèi)向和外向是一個(gè)高度多元的話題，領(lǐng)導(dǎo)者可以利用內(nèi)向者和外向者的差異，提高合作與深化關(guān)系。
她與丈夫育有一子，居住在波昂及柏林，來往于德國與美國文化之間。她總是不停地在尋覓好書、精彩的談話對象以及吉光片羽的智慧。
序一 發(fā)現(xiàn)內(nèi)向者心中的能量
序二 探索巨大而未知的性格領(lǐng)域
引言一 不只內(nèi)外向——定位自己真正的性格
引言二 真正的性格形成于自我實(shí)現(xiàn)的過程中
第一部分 性格拼圖：發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與障礙
第一章 性格差異：內(nèi)向型、外向型與混合型
內(nèi)向和外向的生物差別
不同性格的優(yōu)勢與障礙
初步自我認(rèn)知問卷
附論：兼具靈活性與穩(wěn)定性的混合型性格
第二章 安全紐帶：內(nèi)向者和外向者共同成長
內(nèi)向者同樣需要群體
內(nèi)向者和外向者的成長
內(nèi)向者和外向者眼中的社交媒體
內(nèi)向者和外向者：合作改變世界
內(nèi)向與外向：共組一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
聚合的力量：差異為團(tuán)隊(duì)帶來優(yōu)勢
第三章 自我意識：自主決定生活方式和生活內(nèi)容的能力
意識：決定生活的本質(zhì)
自我定位——舒適區(qū)域的對立面
外向者在“內(nèi)向領(lǐng)域”
內(nèi)向者在“外向領(lǐng)域”
第二部分 性格心理學(xué)：找到適合自己的生活方式
第四章 內(nèi)向者和外向者：如何用不同的方式達(dá)成目標(biāo)
目標(biāo)1：運(yùn)動(dòng)
目標(biāo)2：學(xué)習(xí)
第五章 內(nèi)向者的獨(dú)家優(yōu)勢：管理與溝通
內(nèi)向管理者和外向管理者
管理者的四個(gè)重要的溝通任務(wù)
第六章 混合性格的天然優(yōu)勢
銷售需要了解性格
外向銷售者：充滿熱情的進(jìn)攻者
內(nèi)向銷售者：膽怯的傾聽者
混合型銷售者：低調(diào)的明星
內(nèi)向和外向的顧客
第七章 身份溝通：內(nèi)向者與外向者沖突進(jìn)行時(shí)
身份溝通：權(quán)力中心
壓力之下保持真誠
內(nèi)向身份與外向身份
五個(gè)身份領(lǐng)域
當(dāng)內(nèi)向者和外向者相互碰撞……
第八章 感謝差異，學(xué)會欣賞他人
致謝
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