本書的“社區(qū)學(xué)院”用來概稱美國的兩年制大學(xué),如城市學(xué)院、技術(shù)學(xué)院和初級學(xué)院。本書面向圖書館員,講述了社區(qū)學(xué)院圖書館工作的各個方面,如參考咨詢和信息查詢、信息素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、館藏建設(shè)等內(nèi)容。本書特別適合高職高專院校的圖書館工作人員。由于本書是圖書館員的入門讀物,書中大量的圖書館學(xué)基礎(chǔ)知識也適用于公共圖書館和其他高校圖書館的館員學(xué)習(xí)參考。
本書中有一些有用且有趣的研究,比如調(diào)查各圖書館用人要求的表述,以此研究圖書館從用人角度看重的館員能力,還調(diào)查哪些能力是你上學(xué)時學(xué)到的,哪些是工作中學(xué)習(xí)到的……鑒于的確有一些重要的能力是工作中獲得的,建議各圖書館主動培訓(xùn)有關(guān)能力。
譯者序(節(jié)選)
美國是我國圖書館現(xiàn)代化進程中繞不過去的一個路標(biāo),F(xiàn)代意義的圖書館引入中國已經(jīng)有超過百年的歷史,圖書館學(xué)教育也在20世紀(jì)初從美國進入中國。改革開放以來,我國圖書館界“睜眼看世界”,其中和美國的交流最多,對美國圖書館的研究和學(xué)習(xí)也最多。但是,我國高職高專院校圖書館和美國的交流卻極其之少,僅局限于少數(shù)館領(lǐng)導(dǎo)的參觀和個位數(shù)從業(yè)者的中美比較研究。高職高專圖書館沒有像公共圖書館或本科院校圖書館等那樣和美國同類圖書館建立起直接的聯(lián)系,可以說美國同類學(xué)校社區(qū)學(xué)院圖書館對我國高職高專圖書館行業(yè)沒有直接影響。
……
目前國內(nèi)圖書館學(xué)教育界沒有人系統(tǒng)研究高職高專圖書館,本科院校圖書館的從業(yè)人員對高職高專圖書館也不太了解,所以我國高職高專圖書館的發(fā)展還是得有賴自身。但是,我國圖書館行業(yè)一直沒有職業(yè)門檻,高職高專圖書館的隊伍自身很弱,在這樣的情況下,放眼望世界、吸取有用的經(jīng)驗就顯得尤為重要。譯者翻譯此書正是為了促進高職高專圖書館事業(yè)的發(fā)展。
本書共有十三章。第一章介紹美國社區(qū)學(xué)院和社區(qū)學(xué)院圖書館的歷史以及本書的內(nèi)容編排。中美高職高專教育有著明顯不同的特點,美國社區(qū)學(xué)院學(xué)生和教育項目具有豐富的多樣性,而國內(nèi)生源整齊劃一、教育模式一致,和美國不同,看上去難以類比,業(yè)內(nèi)有人對是否可借鑒美國社區(qū)學(xué)院圖書館的經(jīng)驗心存疑慮。但是,中國高職高專院校和美國社區(qū)學(xué)院都是服務(wù)地方經(jīng)濟、讓更多的人接受高等教育的,任務(wù)是相同的。細看美國社區(qū)學(xué)院的教育項目構(gòu)成,既有本科教育的前兩年,又有各種層次的職業(yè)教育,我國高職院校三年制教育實際上是糅合統(tǒng)一了美國的這兩個方面,既可升本又有職業(yè)證書。此外,我國高職高專院校的學(xué)生中來自經(jīng)濟相對困難家庭的比例也較高,不少學(xué)生也是家庭中第一個上大學(xué)的,中美之間又具有相當(dāng)?shù)念愃菩浴V袊呗毟邔T盒D書館與美國社區(qū)學(xué)院圖書館在高等教育、圖書館界同樣都處于邊緣地位,通過對比來認(rèn)識自我是有必要和可能的。
……
總體而言,本書的顯著特點是論述全面,旁征博引。本書覆蓋了圖書館工作的各個方面,但只是概述性敘述了原則,讀者如果想進一步研究學(xué)習(xí),在每一章的敘述中都可以找到線索,幾乎每一個概念、人名和書名都是一把鑰匙,這一點對后續(xù)追蹤學(xué)習(xí)非常有益,也是這本書稱為“手冊”的名至實歸之處。如果說這本書還有什么遺憾,那就是沒有提供具體的做法,也沒有詳細敘述過程,難以在實踐中直接照搬運用。
閱讀本書應(yīng)著重關(guān)注其闡述的理念,這是精髓所在,也恰恰是我們該借鑒的,畢竟中美兩國的具體情況不盡相同,有時在同一理念下具體做法會迥然不同。本書針對性很強,特別適合高職高專院校的圖書館工作人員,是難得一覓的學(xué)習(xí)手冊。由于本書是圖書館員的入門讀物,書中大量的圖書館學(xué)基礎(chǔ)知識也適用于其他各類型圖書館的館員學(xué)習(xí)參考。在翻譯過程中,譯者曾向多位國內(nèi)圖書館學(xué)專業(yè)畢業(yè)的同行了解情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn)本書不少概念在國內(nèi)圖書館學(xué)的教學(xué)中還未涉及。因此,圖書館學(xué)專業(yè)的在讀學(xué)生和畢業(yè)生也可參考使用本書。
本書最后附錄了作者的基金項目申請書和調(diào)查表及調(diào)查結(jié)果。國內(nèi)難得有這樣的材料公開。在課題項目日益繁多以及競爭日益激烈的情況下,這對圖書館學(xué)教學(xué)研究人員和圖書館工作人員申請課題做實證調(diào)查研究具有很強的參考價值。
顧 健
2019年5月
中文版作者序(節(jié)選)
非常榮幸能為我們的《美國社區(qū)學(xué)院圖書館員手冊》一書中文版寫序。我們希望本書關(guān)于美國技術(shù)和社區(qū)學(xué)院圖書館的介紹,可以幫助所有圖書館以及圖書館學(xué)專業(yè)的學(xué)生對美國圖書館有一個大概的了解。
本書的中文版始于2014年12月,當(dāng)時顧健先生在美國社區(qū)和初級學(xué)院圖書館分部(Communityand Junior College Libraries Section, CJCLS)的郵件列表上張貼了一個電子郵件,尋找研究伙伴。雖然合作未果,但是在2015年4月,顧先生提議由他開始翻譯這本《手冊》。經(jīng)過與出版社多次的協(xié)商和諸多艱苦的努力,此書的中文版終于要付印了。
……
作為作者,我們很高興致力于在美國和中國的圖書館員之間搭建橋梁,推動建立全球社會的目標(biāo)。我們認(rèn)為,在這個信息增長和充滿挑戰(zhàn)的時代,您會發(fā)現(xiàn)這本書對于了解圖書館的復(fù)雜性是很有裨益的。
我們希望您能喜歡這本書,也很高興聽到您的問題和評論。
諾拉·J.伯德
邁克爾·A.克倫普頓
2017年9月29日修訂
作者簡介
邁克爾·A. 克倫普頓,圖書館學(xué)碩士,美國人力資源管理學(xué)會認(rèn)證高級管理師,北卡羅來納大學(xué)(格林斯伯勒)圖書館臨時館長、圖書館學(xué)情報學(xué)系兼任教師,開放獲取期刊《學(xué)習(xí)空間雜志》主編,北卡羅來納圖書館協(xié)會前任主席。
諾拉· J. 伯德,美國羅格斯-新澤西州立大學(xué)博士,自2007年以來一直任職于北卡羅來納大學(xué)(格林斯伯勒)圖書館學(xué)情報學(xué)系。研究興趣包括科學(xué)信息素養(yǎng)、社區(qū)學(xué)院圖書館的積極作用、圖書館學(xué)情報學(xué)教育中的實踐性學(xué)習(xí)。
譯者簡介
顧健,無錫科技職業(yè)學(xué)院圖書館研究館員,中國圖書館學(xué)會高職院校圖書館分會學(xué)術(shù)委員會副主任,江蘇省高校圖工委高職高專圖書館建設(shè)專業(yè)委員會學(xué)術(shù)委員會主任,中國圖書館學(xué)會統(tǒng)計與評價專業(yè)委員會委員。
潘俊林,美國密蘇里州立大學(xué)教育學(xué)碩士,亞利桑那大學(xué)圖書館信息專業(yè)碩士、語言學(xué)博士。任職于北伊利諾伊大學(xué)圖書館,終身教授。
譯者序................................................... (1 )
中文版作者序............................................. (7 )
英文版作者序............................................ (10 )
致??謝................................................... (13 )
第一章 導(dǎo) 論........................................... (1 )
歷 史............................................... ( 1 )
讀者群體............................................. ( 4 )
本書規(guī)劃............................................. ( 6 )
我們的故事........................................... ( 7 )
結(jié)束語............................................... ( 8 )
第二章 行政結(jié)構(gòu)和職能................................... ( 9 )
組織結(jié)構(gòu)............................................ ( 10 )
社區(qū)學(xué)院圖書館工作人員的勝任力....................... ( 12 )
定義組織文化........................................ ( 21 )
我的故事............................................ ( 25 )
結(jié)束語.............................................. ( 26 )
第三章 參考咨詢和信息查詢.............................. ( 27 )
參考咨詢會話........................................ ( 27 )
參考咨詢的成功...................................... ( 29 )
情感域的建模........................................ ( 35 )
我的故事——參考咨詢的一次遭遇....................... ( 41 )
結(jié)束語.............................................. ( 41 )
第四章 標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證和機構(gòu)支持............................ ( 42 )
美國學(xué)院和研究圖書館協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)......................... ( 42 )
地區(qū)認(rèn)證機構(gòu)........................................ ( 44 )
其他認(rèn)證活動........................................ ( 45 )
美國社區(qū)學(xué)院協(xié)會.................................... ( 46 )
我的故事............................................ ( 48 )
結(jié)束語.............................................. ( 48 )
第五章 信息素養(yǎng)........................................ (50 )
信息素養(yǎng)概念的歷史.................................. ( 50 )
教學(xué)項目中的注意事項................................ ( 56 )
推廣和評估.......................................... ( 62 )
教學(xué)形式............................................ ( 63 )
知識共享空間........................................ ( 64 )
我的故事——情景信息素養(yǎng)............................ ( 65 )
結(jié)束語.............................................. ( 65 )
第六章 教學(xué)設(shè)計........................................ (66 )
學(xué)生特征............................................ ( 69 )
學(xué)習(xí)風(fēng)格............................................ ( 71 )
教學(xué)目標(biāo)............................................ ( 72 )
教學(xué)策略............................................ ( 73 )
遠程教育............................................ ( 75 )
教學(xué)評估............................................ ( 76 )
我的故事............................................ ( 77 )
結(jié)束語.............................................. ( 77 )
第七章 自我管理........................................ (79 )
個人效率悖論........................................ ( 81 )
占用時間............................................ ( 82 )
項目管理............................................ ( 84 )
管理會議............................................ ( 87 )
讓情緒對您有益...................................... ( 88 )
進行對話............................................ ( 90 )
學(xué)會改變............................................ ( 91 )
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力.......................................... ( 93 )
我的故事............................................ ( 94 )
結(jié)束語.............................................. ( 94 )
第八章 場所、預(yù)算和設(shè)施................................ ( 95 )
圖書館作為一個場所.................................. ( 95 )
展覽和陳列........................................... (101)
設(shè) 施............................................... (103)
預(yù) 算............................................... (104)
安 保............................................... (105)
我的故事............................................. (107)
結(jié)束語............................................... (107)
第九章 館藏建設(shè)......................................... (108)
收 集............................................... (109)
管 理............................................... (117)
特色館藏............................................. (120)
我的故事——剔舊加強了館藏........................... (124)
結(jié)束語............................................... (124)
第十章 多元化考量....................................... (125)
多元化范圍........................................... (125)
應(yīng)對多元化挑戰(zhàn)....................................... (132)
建立關(guān)系............................................. (137)
我的故事——對不知道的事持開放的心態(tài).................. (138)
結(jié)束語............................................... (138)
第十一章 技術(shù)簡介....................................... (139)
文件制作和其他辦公處理軟件........................... (139)
音頻、照片和視頻..................................... (142)
電子學(xué)習(xí)............................................. (142)
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)............................................. (144)
內(nèi)容管理系統(tǒng)......................................... (147)
個性化信息組織和管理................................. (151)
技術(shù)人員配備......................................... (152)
我的故事——成為一名系統(tǒng)館員純屬偶然.................. (153)
結(jié)束語............................................... (153)
第十二章 評 估......................................... (156)
有目的的評估......................................... (157)
數(shù)據(jù)類型和方法....................................... (158)
使用結(jié)果............................................. (161)
LibQUAL+和其他....................................... (162)
我的故事............................................. (163)
結(jié)束語............................................... (163)
第十三章 如果您是主管人員............................... (165)
技 能............................................... (166)
幾點需要考慮的問題................................... (169)
領(lǐng) 導(dǎo)............................................... (171)
戰(zhàn)略規(guī)劃............................................. (172)
我的故事............................................. (173)
結(jié)束語............................................... (173)
附錄A??美國博物館與圖書館服務(wù)院2010年啟動資金申請書........ (174)
附錄B??21世紀(jì)社區(qū)學(xué)院圖書館員調(diào)查結(jié)果...................... (191)
參考文獻................................................. (200)
索 引................................................... (218)
縮寫一覽表............................................... (222)
關(guān)于作者................................................. (225)
譯后語......................................................(226)