本書(shū)是第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu) —— 北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心研制的、第19部全樣本、全方位、多角度、分類(lèi)并整體評(píng)價(jià)中國(guó)上市公司治理水平的指數(shù)研究報(bào)告。本報(bào)告以國(guó)際通行的公司治理規(guī)范, 同時(shí)基于中國(guó)的制度架構(gòu), 將公司治理劃分為六類(lèi), 即中小投資者權(quán)益保護(hù)、董事會(huì)治理、企業(yè)家能力、財(cái)務(wù)治理、自愿性信息披露和高管薪酬, 并分別設(shè)計(jì)了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系, 每類(lèi)指數(shù)含有30-38個(gè)二級(jí)指標(biāo), 利用各種公開(kāi)渠道, 采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和指標(biāo)數(shù)據(jù)近100萬(wàn), 在此基礎(chǔ)上, 運(yùn)用科學(xué)的方法, 計(jì)算出了2019年3569家上市公司 (占2019年全部上市公司的97.01%) 的六類(lèi)治理指數(shù) (其中高管薪酬指數(shù)的樣本公司是3560家) 和總指數(shù), 進(jìn)而從總體、行業(yè)、地區(qū)、所有制、上市板塊等角度分別進(jìn)行了深入比較, 分析了各類(lèi)公司治理水平近年來(lái)的發(fā)展變化。