定 價(jià):32 元
叢書(shū)名:21世紀(jì)高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)類(lèi)規(guī)劃教材
- 作者:陳永強(qiáng) 編
- 出版時(shí)間:2010/9/1
- ISBN:9787115234506
- 出 版 社:人民郵電出版社
- 中圖法分類(lèi):F406.9
- 頁(yè)碼:313
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理》內(nèi)容包括企業(yè)與管理概述、現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)立與調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)管理的職能、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理、工業(yè)企業(yè)物流管理、工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化與企業(yè)形象設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,內(nèi)容涉及現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理的各個(gè)方面。
《現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理》力求突出高職高專(zhuān)教育特色,從工科學(xué)生就業(yè)崗位的實(shí)際出發(fā),能讓學(xué)生在有限的課時(shí)內(nèi)對(duì)工業(yè)企業(yè)管理有基本的了解,掌握基本管理技能,符合企業(yè)基層管理崗位的需要。為便于讀者能及時(shí)檢查學(xué)習(xí)效果,把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,每章后都附有豐富的習(xí)題。
《現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理》可作為高職高專(zhuān)、成人高校理工類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的通用教材,也可作為企業(yè)管理人員的參考用書(shū)。
第1章 企業(yè)與管理概述
1.1 企業(yè)
1.1.1 工業(yè)企業(yè)的概念與特征
1.1.2 工業(yè)企業(yè)系統(tǒng)
1.1.3 企業(yè)的類(lèi)型
1.2 管理
1.2.1 管理的含義
1.2.2 管理的屬性
1.2.3 管理的職能
1.3 工業(yè)企業(yè)管理
1.3.1 工業(yè)企業(yè)管理的概念
1.3.2 工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作
1.3.3 企業(yè)管理理論與發(fā)展
1.3.4 工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化
1.4 管理者
1.4.1 管理者的定義
1.4.2 企業(yè)管理者的類(lèi)型
1.4.3 管理者的角色
1.4.4 管理者的技能
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第2章 現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)立與調(diào)整
2.1 現(xiàn)代企業(yè)制度
2.1.1 現(xiàn)代企業(yè)制度的含義及特征
2.1.2 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容
2.2 現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)立
2.2.1 企業(yè)設(shè)立的基本程序
2.2.2 私營(yíng)企業(yè)的設(shè)立
2.2.3 公司制企業(yè)的設(shè)立
2.3 現(xiàn)代企業(yè)的調(diào)整
2.3.1 企業(yè)合并
2.3.2 企業(yè)分立
2.3.3 企業(yè)解散與清算
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第3章 現(xiàn)代企業(yè)管理的職能
3.1 計(jì)劃職能
3.1.1 計(jì)劃的含義、作用及種類(lèi)
3.1.2 計(jì)劃的制訂
3.1.3 決策
3.1.4 目標(biāo)管理
3.2 組織職能
3.2.1 組織的含義
3.2.2 組織設(shè)計(jì)
3.2.3 組織變革
3.3 領(lǐng)導(dǎo)職能
3.3.1 領(lǐng)導(dǎo)的含義及作用
3.3.2 人性假設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3.3.3 激勵(lì)
3.3.4 溝通
3.4 控制職能
3.4.1 控制的含義、作用及類(lèi)型
3.4.2 控制的過(guò)程
3.4.3 控制的原則及方法
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第4章 現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理
4.1 企業(yè)戰(zhàn)略概述
4.1.1 企業(yè)戰(zhàn)略的概念
4.1.2 企業(yè)戰(zhàn)略的特征
4.1.3 企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容
4.2 企業(yè)戰(zhàn)略的制定
4.2.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容與過(guò)程
4.2.2 企業(yè)環(huán)境分析
4.2.3 企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型與戰(zhàn)略選擇
4.3 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略控制
4.3.1 企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施
4.3.2 企業(yè)戰(zhàn)略的控制
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第5章 工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理
5.1 工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容
5.1.1 生產(chǎn)管理的含義及內(nèi)容
5.1.2 生產(chǎn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能
5.1.3 生產(chǎn)管理研究的內(nèi)容
5.2 生產(chǎn)類(lèi)型和生產(chǎn)過(guò)程組織
5.2.1 生產(chǎn)類(lèi)型
5.2.2 生產(chǎn)過(guò)程組織
5.2.3 典型生產(chǎn)過(guò)程的組織
5.3 生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)作業(yè)控制
5.3.1 生產(chǎn)計(jì)劃
5.3.2 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
5.3.3 生產(chǎn)作業(yè)控制
5.4 企業(yè)資源計(jì)劃
5.4.1 庫(kù)存管理
5.4.2 物料需求計(jì)劃(MRP)
5.4.3 制造資源計(jì)劃(MRPⅡ)
5.4.4 企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)
5.5 現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式
5.5.1 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)
5.5.2 精益生產(chǎn)方式
5.5.3 敏捷制造
5.5.4 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)
5.6 設(shè)備管理
5.6.1 設(shè)備管理概述
5.6.2 設(shè)備的選擇與評(píng)價(jià)
5.6.3 設(shè)備的檢查與維修
5.6.4 設(shè)備的更新與改造
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第6章 工業(yè)企業(yè)物流管理
6.1 物流系統(tǒng)
6.1.1 物流的概念
6.1.2 物流系統(tǒng)的功能
6.1.3 物流系統(tǒng)的分類(lèi)
6.1.4 物流管理的概念及內(nèi)容
6.2 物流企業(yè)與第三方物流
6.2.1 物流企業(yè)與第三方物流概述
6.2.2 第三方物流的優(yōu)勢(shì)
6.2.3 第三方物流的發(fā)展趨勢(shì)
6.3 供應(yīng)鏈管理
6.3.1 物流管理的演進(jìn)
6.3.2 供應(yīng)鏈
6.3.3 供應(yīng)鏈管理
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第7章 工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理
7.1 質(zhì)量管理概述
7.1.1 質(zhì)量管理的概念
7.1.2 質(zhì)量管理的發(fā)展
7.1.3 全面質(zhì)量管理
7.2 質(zhì)量管理體系
7.2.1 質(zhì)量管理體系基本知識(shí)
7.2.2 質(zhì)量管理體系基本內(nèi)容
7.2.3 質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施
7.3 質(zhì)量分析
7.3.1 產(chǎn)品質(zhì)量分析
7.3.2 工序質(zhì)量分析
7.4 質(zhì)量改進(jìn)
7.4.1 質(zhì)量改進(jìn)的意義
7.4.2 常用分析工具
7.4.3 QC小組活動(dòng)
7.4.4 六西格瑪管理
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第8章 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
8.1 人力資源管理概述
8.1.1 人力資源及相關(guān)概念
8.1.2 人力資源管理的內(nèi)涵
8.1.3 人力資源管理的發(fā)展
8.2 人力資源規(guī)劃
8.2.1 人力資源規(guī)劃的含義
8.2.2 人力資源規(guī)劃程序
8.3 人力資源的獲取、開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)
8.3.1 招聘
8.3.2 員工培訓(xùn)
8.4 績(jī)效考評(píng)
8.4.1 績(jī)效考評(píng)的含義及作用
8.4.2 績(jī)效考評(píng)的主體
8.4.3 績(jī)效考評(píng)的方法
8.5 薪酬管理
8.5.1 薪酬的概念、作用及主要形式
8.5.2 薪酬管理的程序
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第9章 企業(yè)財(cái)務(wù)管理
9.1 財(cái)務(wù)管理概述
9.1.1 財(cái)務(wù)管理的概念
9.1.2 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容
9.1.3 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
9.2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境
9.2.1 財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境
9.2.2 財(cái)務(wù)管理的微觀環(huán)境
9.3 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的原則
9.3.1 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境原則
9.3.2 創(chuàng)造價(jià)值原則
9.3.3 財(cái)務(wù)交易原則
9.4 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的組織
9.4.1 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
9.4.2 財(cái)務(wù)決策
9.4.3 財(cái)務(wù)預(yù)算
9.4.4 財(cái)務(wù)控制
9.4.5 財(cái)務(wù)分析
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第10章 企業(yè)文化與企業(yè)形象設(shè)計(jì)
10.1 企業(yè)文化
10.1.1 企業(yè)文化概述
10.1.2 企業(yè)文化建設(shè)
10.1.3 中國(guó)、日本和美國(guó)企業(yè)文化簡(jiǎn)介
10.2 企業(yè)形象設(shè)計(jì)
10.2.1 企業(yè)形象
10.2.2 企業(yè)形象的塑造
模擬實(shí)訓(xùn)
本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
綜合練習(xí)
第11章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
11.1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概述
11.1.1 市場(chǎng)概述
11.1.2 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本含義
11.1.3 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的演進(jìn)
11.2 市場(chǎng)選擇
11.2.1 市場(chǎng)分析
11.2.2 市場(chǎng)細(xì)分
11.2.3 目標(biāo)市場(chǎng)
11.3 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合
11.3.1 產(chǎn)品策略
11.3.2 價(jià)格策略
11.3.3 分銷(xiāo)渠道策略
11.3.4 促銷(xiāo)策略
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本章要點(diǎn)
關(guān)鍵概念
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參考文獻(xiàn)