2016年10月，在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導人員提出了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”要求。勇于創(chuàng)新是國有企業(yè)領(lǐng)導人員踐行“二十字”要求的發(fā)力點，亦是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)所需人才的根本要求。本教材主要包括以下四個方面的內(nèi)容：什么是勇于創(chuàng)新，為什么要勇于創(chuàng)新，如何提升國有企業(yè)領(lǐng)導干部的創(chuàng)新力，如何踐行勇于創(chuàng)新。本教材力求將理論與實踐相融合，既有系統(tǒng)的政策指引、理論支撐，也有實踐經(jīng)驗與方法的提煉總結(jié)，同時輔以案例引發(fā)思考和展開探討。
本教材遵循普適性原則，既面向全體國有企業(yè)領(lǐng)導干部，又聚焦能源產(chǎn)業(yè)，兼具行業(yè)特色。希望更多的國有企業(yè)領(lǐng)導干部能夠通過學習本教材，把“勇于創(chuàng)新”的要求具體化到理想信念和科學管理中去。
目 錄
叢書序
推薦序 中國工程院院士許慶瑞
前言
第1章 什么是勇于創(chuàng)新
1.1 勇于創(chuàng)新的內(nèi)涵定義 ...
1.1.1 創(chuàng)新的內(nèi)涵 ...
1.1.2 勇于創(chuàng)新的內(nèi)涵 ...
1.2 勇于創(chuàng)新的基本要求 ...
1.2.1 創(chuàng)新意識 ...
1.2.2 創(chuàng)新自信 ...
1.2.3 敢闖敢試，敢為人先 ...
1.3 履行勇于創(chuàng)新的使命 ...
第2章 為何要勇于創(chuàng)新
2.1 勇于創(chuàng)新是黨立足全局、面向未來的重大戰(zhàn)略需求 ...
2.1.1 創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力 ...
2.1.2 創(chuàng)新是改革開放的生命 ...
2.2 勇于創(chuàng)新是推動能源生產(chǎn)和消費革命的必然要求 ...
2.2.1 國際能源發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢 ...
2.2.2 我國能源安全新戰(zhàn)略 ...
2.2.3 科技創(chuàng)新與能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ...
2.3 勇于創(chuàng)新是國有企業(yè)發(fā)揮“六個力量”的根本訴求 ...
2.3.1 具有全球競爭力的世界一流企業(yè) ...
2.3.2 能源企業(yè)面向未來的管理挑戰(zhàn) ...
2.3.3 “六個力量”定位與國企創(chuàng)新發(fā)展 ...
2.4 勇于創(chuàng)新是國有企業(yè)干部干事創(chuàng)業(yè)的基本要求 ...
2.4.1 勇于創(chuàng)新對國有企業(yè)干部干事創(chuàng)業(yè)的重要性 ...
2.4.2 國有企業(yè)領(lǐng)導干部的創(chuàng)新使命與職責 ...
第3章 如何提升國有企業(yè)領(lǐng)導干部的創(chuàng)新力
3.1 國有企業(yè)領(lǐng)導者的素質(zhì)構(gòu)成 ...
3.1.1 領(lǐng)導者素質(zhì)的內(nèi)涵 ...
3.1.2 國有企業(yè)領(lǐng)導者的素質(zhì)構(gòu)成 ...
3.1.3 能源國企領(lǐng)導者素質(zhì)的提升途徑 ...
3.2 創(chuàng)新領(lǐng)導者的素質(zhì)和能力體系 ...
3.2.1 創(chuàng)新領(lǐng)導者的界定與素質(zhì)要求 ...
3.2.2 創(chuàng)新領(lǐng)導者的能力體系 ...
3.3 創(chuàng)新領(lǐng)導者的思維 ...
3.3.1 創(chuàng)新思維的基本特征 ...
3.3.2 創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運用 ...
第4章 如何踐行勇于創(chuàng)新
4.1 創(chuàng)新戰(zhàn)略的開發(fā) ...
4.1.1 創(chuàng)新愿景和目標定義 ...
4.1.2 創(chuàng)新戰(zhàn)略制定 ...
4.1.3 創(chuàng)新戰(zhàn)略實施 ...
4.1.4 創(chuàng)新戰(zhàn)略評估與優(yōu)化 ...
4.1.5 創(chuàng)新戰(zhàn)略的領(lǐng)導責任 ...
4.2 創(chuàng)新組織的搭建 ...
4.2.1 創(chuàng)新的過程管理 ...
4.2.2 企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng) ...
4.3 創(chuàng)新人才的管理 ...
4.3.1 創(chuàng)新型人才的特征 ...
4.3.2 創(chuàng)新型人才的激勵 ...
4.3.3 研發(fā)團隊的管理 ...
4.4 創(chuàng)新文化的營造 ...
4.4.1 創(chuàng)新價值觀的樹立 ...
4.4.2 創(chuàng)新文化氛圍的創(chuàng)造 ...
4.4.3 創(chuàng)新文化與中國傳統(tǒng)文化的融合 ...
4.5 變革時代的創(chuàng)新與創(chuàng)新管理 ...
4.5.1 國家創(chuàng)新體系建設(shè)與國企創(chuàng)新發(fā)展的互動 ...
4.5.2 整合式創(chuàng)新 ...
4.5.3 綠色創(chuàng)新管理 ...
4.5.4 迎接創(chuàng)新實踐的挑戰(zhàn) ...
附 錄 ...
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