《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》探討了變革管理的內(nèi)部和外部問題，對戰(zhàn)略流程、管理角色、市場管理中的個人需求以及外部和內(nèi)部溝通等方面提出良好的建議。作者Riikka Hackselius-Fonsen基于自身長期的國際咨詢經(jīng)驗、與數(shù)百家公司合作的經(jīng)歷和自身所具有的簡化管理的基礎(chǔ)能力，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提升管理能力，助力領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)企業(yè)再上一個臺階。
　　《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》首部分討論如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者的角色及其所涉及的個人旅程。第二部分分析變革管理非常重要的起點(diǎn)——市場變革。第三部分在分析市場形勢之后，深入了解分析公司的內(nèi)部變革管理。最后一部分著重于分析組織企業(yè)文化的力量，比如質(zhì)量和品牌。
　　《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》的內(nèi)容貫穿了變革管理的各個階段和步驟，向讀者介紹了接受變革的過程和在執(zhí)行戰(zhàn)略過程中取得成功的步驟。
　　《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》在每章之后都設(shè)計了摘要和建議，使得這《變革中發(fā)展/新經(jīng)濟(jì)與管理譯叢》更像一本練習(xí)冊，讀者可以從中獲得建議和好的實踐，并應(yīng)用到日復(fù)一日的生活工作中。