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人力資源管理(第3版21世紀經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)系列教材)

人力資源管理(第3版21世紀經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)系列教材)

定  價:68 元

        

  • 作者:李燕萍,李錫元 編
  • 出版時間:2020/12/1
  • ISBN:9787307217287
  • 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:474
  • 紙張:
  • 版次:3
  • 開本:16開
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為便于讀者學(xué)習(xí),編者保持了第二版教材的核心框架體系,包括兩大部分、十二章。第一部分為理論部分,由第一、二章組成,建立了人力資源管理的概念與理論框架,介紹了人力資源的內(nèi)涵、構(gòu)成及其作用,企業(yè)人力資源管理的實踐歷程及其內(nèi)容、職能、作用,中國企業(yè)人力資源管理發(fā)展歷程及其展望;從經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等視角分析了人力資源管理理論沿革與發(fā)展,闡述了人力資本理論和人力資源管理理論、中外人力資源管理理論思想淵源。第二部分為實務(wù)部分,自第三章到第十二章,基于人力資源管理職能對企業(yè)人力資源管理進行全面、系統(tǒng)探討,從人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、員工招聘與測評、員工培訓(xùn)與開發(fā),到績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理,再到人力資源外包、國際企業(yè)人力資源管理,全面貫徹充分發(fā)揮員工積極性與潛能的理念。在原教材基礎(chǔ)上,編者優(yōu)化了個別章節(jié),豐富了教材內(nèi)容,增添了新案例。修改了課后思考題和討論題,增加了以腳注表現(xiàn)的引用文獻,編者相信熟悉這本教材的廣大讀者會發(fā)現(xiàn)和體會到這些變化。對于編者增加的內(nèi)容,教師、學(xué)生和其他讀者可根據(jù)授課、學(xué)習(xí)、工作的需要對教材的內(nèi)容進行合適的剪裁,以滿足不同需求的讀者的要求。
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