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《人才測(cè)評(píng)（第2版）》第一版自2005年推出以來(lái)，受到廣大讀者的歡迎。這次的修訂在第一版的基礎(chǔ)上補(bǔ)充了大量新的研究成果，更新了許多案例，但保留了原有的篇章結(jié)構(gòu)。《人才測(cè)評(píng)（第2版）》共分四篇：人才測(cè)評(píng)理論、人才測(cè)評(píng)方法、人才測(cè)評(píng)內(nèi)容以及人才測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)。前兩篇主要介紹人才測(cè)評(píng)的基本理論與方法，有助于加深讀者對(duì)測(cè)評(píng)科學(xué)性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)讀者正確地實(shí)施測(cè)評(píng)以及選擇測(cè)評(píng)服務(wù)；后兩篇闡述具體的測(cè)評(píng)內(nèi)容和測(cè)評(píng)中常見(jiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)介紹了各種經(jīng)典的測(cè)評(píng)工具和內(nèi)容。
全書(shū)既注重理論介紹，又重視實(shí)際應(yīng)用，適合管理學(xué)與心理學(xué)專業(yè)的本科生、研究生、MBA學(xué)員以及人才測(cè)評(píng)與管理咨詢工作者使用。

    （十二）因素O
    高分者：憂郁、自責(zé)、缺乏安全感、焦慮、不安、自擾、杞人憂天，害羞、不善言辭、愛(ài)哭，朋友較少。在集體中既無(wú)領(lǐng)袖欲望，亦不被推選為領(lǐng)袖。常對(duì)環(huán)境進(jìn)行抱怨，牢騷滿腹。在職業(yè)上傾向于藝術(shù)家、教士、農(nóng)業(yè)工人等。代表人物如基督、釋迦牟尼、圣·約翰等。大多數(shù)宗教領(lǐng)袖都具有此種特質(zhì)，他們總是首先洞察到靈魂在暗夜中獨(dú)行。其他代表人物如豪斯曼（英國(guó)作家）、陀斯妥也夫斯基、丘吉爾等。
    低分者：自信、心平氣和、坦然、寧?kù)o，有時(shí)自負(fù)、自命不凡、自鳴得意，容易適應(yīng)環(huán)境，知足常樂(lè)。在職業(yè)上傾向于戰(zhàn)斗機(jī)飛行員、競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)員、行政人員、物理學(xué)家、機(jī)械師、空乘服務(wù)員、心理學(xué)家。代表人物如成吉思汗、斯大林、羅伯斯庇爾，以及許多成功的政治領(lǐng)袖。
    （十三）因素Ql
    高分者：好奇、喜歡嘗試各種可能性、思想自由、開(kāi)放、激進(jìn)，接近進(jìn)步的黨派，對(duì)宗教活動(dòng)不夠積極，身體較健康，在家庭中較少大男子主義。在職業(yè)上傾向于藝術(shù)家、作家、會(huì)計(jì)、工程師、教授等。代表人物如A.赫胥黎（文學(xué)家、神秘主義者）、J.赫胥黎（生物學(xué)家、社會(huì)活動(dòng)家）、賴特（建筑師）、蕭伯納、易卜生、布律內(nèi)爾（工程師和發(fā)明家）、威爾斯（英國(guó)小說(shuō)家）、馬克思、理查德·斯特勞斯、拿破侖等。
    低分者：保守、循規(guī)蹈矩、尊重傳統(tǒng)。在職業(yè)上傾向于運(yùn)動(dòng)員、教士、農(nóng)業(yè)工人、機(jī)械師、軍官、音樂(lè)家、商人、警察、廚師、保姆等。代表人物如丘吉爾、維多利亞女王、法朗士、高爾斯華綏（英國(guó)作家）、布賴恩（美國(guó)民主黨領(lǐng)袖）、道格拉斯·黑格（英國(guó)元帥）等。
    （十四）因素Q2
    高分者：自信、有主見(jiàn)、足智多謀，遇事勇于自己做主，不依賴他人，不推諉責(zé)任。在職業(yè)上傾向于創(chuàng)造性工作，如藝術(shù)家、工程師、科學(xué)研究人員、教授、作家等。代表人物如哥白尼、林白、鮑布、霍普（美國(guó)著名演員）、牛頓、班遷（加拿大醫(yī)生，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者）、門(mén)肯（美國(guó)政治評(píng)論家）、嘉寶（美國(guó)電影演員）、巴斯德等。
    低分者：依賴性強(qiáng)、缺乏主見(jiàn)，在集體中經(jīng)常是一個(gè)隨波逐流的人，對(duì)于權(quán)威是一個(gè)忠實(shí)的追隨者。在職業(yè)上傾向于空乘服務(wù)員、廚師、保姆、護(hù)士、尼姑、社會(huì)工作者等。代表人物如阿爾弗雷德、奧斯汀（英國(guó)詩(shī)人）、鐃勒斯（法國(guó)社會(huì)主義者）、施萊辛格（美國(guó)歷史學(xué)家）、柯西金（蘇聯(lián)總理）、蘭克（美國(guó)心理學(xué)家）、拉斯基（英國(guó)政治家）、霍法（美國(guó)勞工領(lǐng)袖）等。
    （十五）因素Q3
    高分者：有較強(qiáng)的自制力和意志力，較堅(jiān)定地追求自己的理想，有良好的自我感覺(jué)和自我評(píng)價(jià)，通常注重性道德，飲酒適量。在集體中可以提出有價(jià)值的建議。在職業(yè)上傾向于大學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)、飛行員、科學(xué)家、電氣技師、警衛(wèi)、機(jī)械師、廚師、物理學(xué)家等。代表人物如威爾遜（美國(guó)總統(tǒng)）、紐博爾特（美國(guó)詩(shī)人）、金斯利（英國(guó)小說(shuō)家）、山本五十六、凱撒、布萊（英國(guó)海軍將領(lǐng)）、羅伯斯庇爾、吉卜林等。
    低分者：不能自制，不遵守紀(jì)律，自我矛盾，松懈，隨心所欲，為所欲為，漫不經(jīng)心，不尊重社會(huì)規(guī)范。不太注重性道德，飲酒無(wú)節(jié)制。
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