本書共分八個(gè)單元，內(nèi)容涉及：管理技能、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)工作、員工激勵(lì)辦法、績效評估、變革管理、職場文化等。每個(gè)單元均包含七個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)。