本書采取個案研究的方法，以山東嶧縣中興煤礦公司為例，按照“招募股金—礦坑歸屬—資金借貸—鐵路運輸—市場競爭—礦場安全”等企業(yè)內在發(fā)展邏輯展開分析，系統(tǒng)闡述企業(yè)內部大股東群體的嬗變，企業(yè)與士紳、銀行、鐵路、土匪之間的關系，以及經濟民族主義思潮對企業(yè)的影響。本書將近代企業(yè)社會關系網(wǎng)絡與傳統(tǒng)“關系”理論進行比較分析后，指出“合力”在其中的重要性，并在此基礎上探討“社會資本”理論在近代企業(yè)研究領域的適用性。