成為敏捷團隊（讓效率翻倍的團隊工作哲學。150+張全彩圖解插畫，帶你快速了解和實踐敏捷）
定 價：68 元
- 作者：[法] 克勞德·奧布里（Claude Aubry） 著，[法] 艾蒂安·阿佩爾 繪，代林珂 譯
- 出版時間：2021/4/1
- ISBN：9787549634590
- 出 版 社：文匯出版社
- 中圖法分類：C936
- 頁碼：185
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
組織不斷變化，市場競爭日益激烈，傳統(tǒng)項目管理工具已經(jīng)不再適用于知識型工作領(lǐng)域�！懊艚荨笔且环N全新的團隊管理哲學，旨在帶領(lǐng)團隊在不確定和動蕩的環(huán)境中擁抱變化，實現(xiàn)自我管理、自我進化。
兩位作者將一些虛構(gòu)人物放入不同的具體場景中，以插畫形式再現(xiàn)了他們成為敏捷團隊的過程，幫助你快速掌握敏捷方法的基本概念與核心內(nèi)容，學會如何真正受益于敏捷，找到適合企業(yè)的管理之路。
★讓效率翻倍的團隊工作哲學。頂級咨詢公司麥肯錫、波士頓咨詢極力推崇，騰訊、華為、京東等互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)部熟練應(yīng)用的團隊工作方法。
★ 150+張全彩圖解插畫，再現(xiàn)敏捷轉(zhuǎn)型中Z真實的工作場景，帶你快速了解和實踐敏捷。
★ 法國Scrum管理法先鋒結(jié)合多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，預(yù)測了團隊培養(yǎng)中的反對意見，指導(dǎo)你打破舊習慣，擁抱敏捷新思維。
★“從本質(zhì)上講，我們每個人都具有一定的敏捷性，但在公司如今的管理模式下，我們的敏捷性卻因為異化或壓力等原因被壓制了。這本書將告訴大家，如何在一個團隊中成為我們本來的樣子�！�
★ “敏捷不只是我們所做之事，不只是我們某個時刻所處的狀態(tài)，它還是我們前行的一個方向�！�
這是一本探討敏捷的書，為什么我要將它命名為《成為敏捷團隊》呢？
這是因為我想呈現(xiàn)一個發(fā)展演變的過程，這與尼采的名言“成為你自己”不謀而合。從本質(zhì)上講，我們每個人都具有一定的敏捷性，但在公司如今的管理模式下，我們的敏捷性卻因為異化或壓力等原因被壓制了。這本書將告訴大家，如何在一個團隊中成為我們本來的樣子。
一個團隊并非生而敏捷，它需要變得敏捷。但它并不能通過服從“變敏捷”的指令而變敏捷，否則，這不過是另一種新的壓制個體的管理方式。這就是為什么我要從個人和集體兩方面來思考高效工作的新方法。
我選擇“成為”這個詞，意在說明這并非是一個機械式、技巧性或格式化的方法，而是需要經(jīng)過不斷思考來進行調(diào)整的過程。敏捷方法沒有一個放之四海皆準的模板，它是一項工藝活。
[法]克勞德·奧布里（Claude Aubry）：
法國 Scrum管理法的先鋒，從2005年起全身心投入敏捷研究并成功推動了敏捷方法在法國的發(fā)展
獨立顧問，幫助100多家企業(yè)完成敏捷團隊的轉(zhuǎn)型
《Scrum：敏捷的靈活實踐》（Scrum—Pour une pratique vivante de l'agilité）作者
[法]艾蒂安·阿佩爾（Étienne Appert）：
插畫家，曾為弗雷德里克·萊盧的《重塑組織》（Reinventing Organizations）一書繪制插畫
《思考、繪畫、揭示》（Penser，Dessiner，Révéler）作者
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