1導(dǎo)論
1.1問(wèn)題的提出
1.2研究思路框架與研究方法
1.3可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2中國(guó)資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與中國(guó)脫資源約束
2.1中國(guó)的資源約束與脫資源約束的緊迫性
2.2中國(guó)脫資源約束的外部環(huán)境
2.3資源型跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)脫資源約束戰(zhàn)略中的地位和作用
3資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
3.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力定義與來(lái)源
3.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的一般構(gòu)成要素
3.3資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的特殊要素
3.4資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系
4中國(guó)資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)
4.1中國(guó)資源型企業(yè)概況
4.2中國(guó)資源型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力單指標(biāo)分析
4.3基于因子分析法的中國(guó)資源型企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)
5資源型跨國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
5.1開(kāi)放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則
5.2開(kāi)放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
5.3粗糙集約簡(jiǎn)企業(yè)創(chuàng)新能力完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
5.4資源型跨國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系觀測(cè)指標(biāo)權(quán)重確定
5.5企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重驗(yàn)證
5.6本章小結(jié)
6資源型跨國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用
6.1評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的確定
6.2企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用與驗(yàn)證
6.3本章小結(jié)
7中國(guó)資源型跨國(guó)企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力存在的問(wèn)題
7.1企業(yè)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題
7.2人力資源與創(chuàng)新問(wèn)題
7.3國(guó)際環(huán)境制約問(wèn)題
8中國(guó)資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升途徑
8.1自主創(chuàng)新提升資源型跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
8.2加快培育跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才
8.3走集約式持續(xù)發(fā)展道路，促資源型跨國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型
8.4培養(yǎng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
8.5建立資源儲(chǔ)備制度，降低資源依賴帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
8.6提高技術(shù)水平，開(kāi)源節(jié)流精細(xì)利用資源
9總結(jié)、推廣及未來(lái)研究的方向
9.1總結(jié)
9.2推廣建議
9.3未來(lái)研究的方向
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄Ⅰ：異質(zhì)行業(yè)下企業(yè)創(chuàng)新效率的可比測(cè)度
附錄Ⅱ：資源企業(yè)對(duì)外直接投資逆向技術(shù)溢出效應(yīng)實(shí)證研究
附錄Ⅲ：進(jìn)口技術(shù)結(jié)構(gòu)、知識(shí)流與出口技術(shù)復(fù)雜度提升基于
省級(jí)動(dòng)態(tài)面板系統(tǒng)GMM模型的實(shí)證分析