云原生化對于很多公司是一個巨大的優(yōu)勢，但這項技術(shù)頗有難度，不易掌握，尤其是對于那些具有關(guān)鍵性遺留系統(tǒng)的企業(yè)而言。在這本實用的動手指南中，云遷移顧問Pini Reznik、Jamie Dobson、Michelle Gienow講述了高效的架構(gòu)、設(shè)計和文化模式，以幫助您將組織轉(zhuǎn)型為云原生企業(yè)。
跟隨虛構(gòu)的WealthGrid公司，你將研究組織在云遷移過程中面臨的挑戰(zhàn)和抉擇。使用來自不斷壯大的實踐專家社區(qū)的模式，技術(shù)經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)者將了解到在采用云原生時，什么是可行的，什么是不可行的 這尤其體現(xiàn)在你的技術(shù)以及運用技術(shù)的方式的演變上。
你將會從本書中學(xué)到：
云原生意味著什么以及云原生如何在降低風(fēng)險的同時提高開發(fā)速度
成功實現(xiàn)云原生轉(zhuǎn)型的特定上下文（特定環(huán)境）模式
如何實現(xiàn)安全、先進的云原生方法
如何避免會影響其他公司的常見障礙和陷阱
來自真實世界中成功實現(xiàn)云原生轉(zhuǎn)型的公司的案例研究