力資源管理成本，已成為企業(yè)在日常經(jīng)營活動過程中不得不考慮的一個重大問題！本叢書分為上、下兩冊，上冊《360完美簽訂勞動合同及人力資源籌劃》 ，下冊《員工入職 任職 離職管理及風險防范》。上冊希望通過28個法則指導各位HR和企業(yè)管理者規(guī)范的簽訂勞動合同，提前做好人力資源的籌劃。下冊從入職、任職、離職等工作流程進行規(guī)范，做好企業(yè)風險預防，防患于未然。讀者對象是企業(yè)管理人員、行政人力、財務、法務、其他從業(yè)人員。