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團(tuán)隊(duì)合作與能力配置陷阱 
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9 7 2 8 1 7 1 3 9 0 8 7 8 本書為人力資源管理學(xué)術(shù)專著，通過理論及實(shí)證分析了對(duì)團(tuán)隊(duì)中由于工作能力和政治技能差異造成團(tuán)隊(duì)成員的地位差異，進(jìn)而對(duì)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過程及團(tuán)隊(duì)主要成員造成影響這一現(xiàn)象，探索完善中國(guó)團(tuán)隊(duì)管理理論的新方法，為團(tuán)隊(duì)管理者開拓新思路。
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