本書編寫以就業(yè)為導(dǎo)向，按照高職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，以統(tǒng)計(jì)工作崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本內(nèi)容和工作過程為主線組織內(nèi)容，內(nèi)容撰寫遵循易學(xué)易用的原則，以實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活和工作中的案例和數(shù)據(jù)為資料進(jìn)行分析，并邀請行業(yè)企業(yè)專家指導(dǎo)和參與編寫，突出統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用性、實(shí)踐性和職業(yè)性。 本書按照統(tǒng)計(jì)工作過程組織內(nèi)容，在認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理，*后根據(jù)整理的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。其中統(tǒng)計(jì)分析部分主要介紹幾種常用的統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)及其應(yīng)用，包括綜合指標(biāo)分析、抽樣推斷、相關(guān)與回歸分析、動(dòng)態(tài)數(shù)列分析和統(tǒng)計(jì)指數(shù)分析。