部分　工資篇

01　什么是工資標(biāo)準(zhǔn)？ 003

02　如何看懂工資條？ 006

03　實(shí)發(fā)工資可以比勞動(dòng)合同中約定的

　　工資少嗎？ 009

04　女職工休產(chǎn)假以及請產(chǎn)檢假如何發(fā)放

　　工資？ 011

05　法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算？ 014

06　婦女節(jié)未給女職工放半天假，用人單位需支付加班費(fèi)嗎？ 017

07　職工自愿加班，用人單位可以不支付加班費(fèi)嗎？ 019

08　綜合計(jì)算工時(shí)工作制是否有加班費(fèi)？ 021

09　加班費(fèi)是否可以年底結(jié)算？ 024

10　釘釘打卡記錄是否可以作為加班的

　　證據(jù)？ 026

11　職工主動(dòng)辭職，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 029

12　客觀情況變化導(dǎo)致合同解除，用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 032

13　用人單位單方解除勞動(dòng)合同是否需要支付賠償金？ 036

14　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金怎么計(jì)算？ 039

15　被拖欠工資，向勞動(dòng)爭議仲裁主張的時(shí)效是多久？ 041

16　有工資欠條能否直接起訴？ 045

17　如何快速討薪？ 047

18　職工涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕，用人單位能否停發(fā)工資？ 050

第二部分　保障性待遇篇

19　什么是六險(xiǎn)二金？ 055

20　用人單位是否必須為職工繳納企業(yè)

　　年金？ 060

21　什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？ 062

22　用人單位是否可以把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)折算到工資里發(fā)放給職工？ 064

23　職工個(gè)人需支付哪些社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？ 067

24　非全日制用工如何參加社會(huì)保險(xiǎn)？ 069

25　職工主動(dòng)辭職，是否可以領(lǐng)取失業(yè)

　　保險(xiǎn)金？ 072

26　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由誰支付？ 074

27　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，能否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？ 077

28　什么是生育津貼，生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是

　　多少？ 081

29　一級(jí)至四級(jí)傷殘有哪些工傷保險(xiǎn)

　　待遇？ 084

30　職工因工死亡，近親屬能獲得哪些

　　賠償？ 087

31　職工工傷住院期間，用人單位按病假工資支付是否合法？ 090

32　用人單位未依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)，職工工傷待遇如何享受？ 093

33　因第三方交通肇事導(dǎo)致的工傷，職工能否同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇和第三人人身損害賠償？ 097

34　如何提取住房公積金？ 100

35　用人單位是否必須向職工發(fā)放

　　年終獎(jiǎng)？ 104

36　用人單位能否扣除一部分工資作為年終獎(jiǎng)到年底再發(fā)放給職工？ 107

37　如何繳納年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅？ 109