導論/ 001

章 新時代的共青團與團干部/ 006

　一、進入新時代的共青團 / 006

　二、新時代團干部隊伍建設 / 018

　三、基層團干部向社會化發(fā)展 / 029

　四、創(chuàng)新案例 / 050

　　河南省蘭考縣新時代團干部隊伍建設 與黨建帶團建創(chuàng)新

第二章 團的組織和紀律/ 056

　一、團的組織制度 / 056

　二、團的中央組織 / 057

　三、團的地方組織、解放軍和武警部隊中團的組織 / 058

　四、團的基層組織 / 059

　五、縣級團屬青年社會組織建設 / 064

　六、團的紀律 / 075

第三章 團的地方工作如何開展/ 079

　一、科學調(diào)研 / 079

　二、凝聚青年 / 081

　三、服務大局 / 083

　四、當好橋梁 / 084

　五、從嚴治團 / 085

　六、組織選舉 / 088

　七、創(chuàng)新案例 / 099

　　深圳市南山區(qū)創(chuàng)新五度實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)化

第四章 團的基層工作如何開展/ 115

　一、進入新時代的共青團基層工作 / 115

　二、黨和國家機關基層團工作 / 127

　三、國有企業(yè)基層團工作 / 133

　四、農(nóng)村基層團工作 / 142

　五、學�；鶎訄F工作 / 152

第五章 團干部直接聯(lián)系青年制度/ 183

　一、團干部直接聯(lián)系青年的總體目標 / 183

　二、團干部直接聯(lián)系青年的工作任務 / 184

　三、團干部直接聯(lián)系青年的有關要求 / 186

　四、創(chuàng)新案例 / 187

　　團干部直接聯(lián)系青年工作

　　南山團區(qū)委深化團干部直接聯(lián)系服務基層工作方案

第六章 共青團工作考核辦法/ 191

　一、考核內(nèi)容和主體 / 192

　二、考核方式和程序 / 193

　三、考核結果 / 194

　四、創(chuàng)新案例 / 195

　　2020年度對區(qū)縣（市）共青團工作評價實施方案（審議稿）

　　2019年度鄞州區(qū)鎮(zhèn)（街道）組織工作目標管理考核細則

第七章 團干部的教育培訓和學習/ 204

　一、團干部教育培訓的指導思想 / 205

　二、團干部教育培訓的工作原則 / 205

　三、團干部教育培訓的主要目標 / 206

　四、團干部教育培訓的內(nèi)容體系 / 207

　五、團干部的分類分級培訓 / 209

　六、團干部教育培訓的保障 / 211

　七、團干部教育培訓的制度 / 213

　八、團干部教育培訓的組織領導 / 214

　九、團干部的學習 / 215

第八章 團的基層組織改革與實踐/ 233

　一、改革的主要進程情況介紹 / 233

　二、黨的青年工作骨干選配機制 / 242

　三、團干部崗位目標約束激勵機制 / 247

　四、團辦青年社團 / 253

　五、建設網(wǎng)上社群 / 256

　六、積分制入團 / 261

　七、黨建帶團建納入黨委巡察監(jiān)督 / 264

　八、團教協(xié)作機制 / 266

　九、創(chuàng)新案例 / 270

　　廣東省茂名市電白區(qū)創(chuàng)新案例

　　河南省中牟縣創(chuàng)新案例

　　農(nóng)村青年外流，基層組織必須靈活應變

后 記/ 297