首先，探討制度變遷下的農村勞動力就業(yè)問題，具體分析農村勞動力就業(yè)管理體制政策演進歷程及不同就業(yè)政策下農村勞動力城鄉(xiāng)就業(yè)的重大特征和演變規(guī)律。其次，分析城鄉(xiāng)產業(yè)新舊動能轉化對農村勞動力就業(yè)的影響，城市方面，分析制造業(yè)轉型升級、智能化發(fā)展對傳統(tǒng)勞動密集型崗位的影響程度；農村方面，分析農村三產融合、電商以及互聯(lián)網零工經濟等農村新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對農村就地就近就業(yè)帶來的新利好。后，研判城鄉(xiāng)融合視野下農村勞動力就業(yè)的新形勢和新挑戰(zhàn)，分析新冠肺炎疫情對農民勞動力城鄉(xiāng)就業(yè)帶來的沖擊，研究提出面向2035的農村勞動力就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思路、目標、任務和政策建議。
謝玲紅，女，生于1983年8月，2012年畢業(yè)于北京航空航天大學經濟管理學院，獲管理學博士學位，現為中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與發(fā)展研究所副研究員。主要研究領域為農村勞動力就業(yè)、農業(yè)科技創(chuàng)新、農村土地改革。近年來主持及參與國家自然科學基金委、全國哲學社會科學工作辦公室、農業(yè)農村部、財政部、國家發(fā)改委、北京市自然科學基金委、蓋茲基金、國務院農業(yè)普查辦公室等部門委托的研究項目40余項，其中主持自然科學基金青年項目1項，主持省部級課題2項，主持中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費項目3項。以作者身份在《農業(yè)經濟問題》、《經濟評論》、《經濟學家》、《農村經濟》、《農民日報》、《經濟要參》、《科技進步與對策》、《數理統(tǒng)計與管理》等重要刊物發(fā)表論文25篇，其中CSSCI論文16篇，重要報紙評論和內參5篇。主持的省部級課題獲三等獎1次，獲教育部科技進步二等獎1次（排名414）。出版著作2部，其中獨著1部，參編1部。
章新時代需要統(tǒng)籌農村勞動力的城鄉(xiāng)就業(yè)
一、現代化進程中的農村勞動力就業(yè)
二、文獻綜述
三、本書的結構安排
第二章農村勞動力就業(yè)體制政策和供給結構演變
一、就業(yè)管理體制政策演進歷程及特點
二、農村勞動力供給重大特征和變化趨勢
第三章農村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的進展及挑戰(zhàn)
一、鄉(xiāng)村就業(yè)
二、農業(yè)就業(yè)
三、本地非農就業(yè)
四、就地就近就業(yè)新動力--農村創(chuàng)業(yè)
五、貧困人口就地就近就業(yè)
六、農村勞動力就地就近就業(yè)制約因素
第四章農村勞動力外出務工就業(yè)動力、結構和特征
一、外出務工就業(yè)動力機制
二、外出務工就業(yè)現狀及特點
三、轉移就業(yè)演變規(guī)律及重要轉折點
四、農村勞動力外出務工就業(yè)面臨的問題
第五章新時期農村勞動力就業(yè)形勢和挑戰(zhàn)
一、農村勞動力就業(yè)新形勢
二、農村勞動力就業(yè)新挑戰(zhàn)
三、農村勞動力總規(guī)模和就業(yè)結構預測
四、農村勞動力就業(yè)突出矛盾
第六章城鄉(xiāng)新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶來的新動力
一、數字經濟催生就業(yè)新動能
、城鎮(zhèn)部門新增農村勞動力就業(yè)主要來源
三、農業(yè)農村創(chuàng)造就業(yè)崗位的新渠道
第七章新冠肺炎疫情對農民工就業(yè)的沖擊
現有研究綜述
二、新冠肺炎疫情對農民工就業(yè)的影響機制、路徑及程度
三、新冠肺炎疫情對農民工就業(yè)增收影響的實證分析·
四、政策建議及研究展望
第八章面向2035年的農村勞動力就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略
一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村勞動力就業(yè)總體思路的3 1
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村勞動力就業(yè)策略選擇
三、制度創(chuàng)新繼續(xù)釋放就業(yè)紅利
附錄研究期間重要評論文章及內參報告
附錄1新時期農民工就業(yè)難點及對策
附錄2高齡農民工面臨的困境與對策
附錄3十四五農村勞動力就業(yè)的新形勢與應對思路
附錄4靈活就業(yè)保障要跟上
參考文獻·
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