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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價(jià)研究—以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價(jià)研究—以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例

定  價(jià):28 元

        

  • 作者:常樹春 著
  • 出版時(shí)間:2011/5/1
  • ISBN:9787811293906
  • 出 版 社:黑龍江大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F326.273.4 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:32開
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  本書以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例,對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價(jià)進(jìn)行了深入研究。通過分析吉林森工2005—2007年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表資料及相關(guān)信息資料,對吉林森工的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績進(jìn)行了綜合評價(jià),系統(tǒng)分析論證企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績評價(jià)的演進(jìn)過程、存在問題及業(yè)績評價(jià)體系的構(gòu)建原則。構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿υu價(jià)、戰(zhàn)略執(zhí)行過程評價(jià)、與外部客戶關(guān)系評價(jià)、可持續(xù)發(fā)展能力評價(jià)以及財(cái)務(wù)效用評價(jià)的評價(jià)體系,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績的綜合評價(jià)體系。

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