第一章 導(dǎo)論
一、問(wèn)題的提出
二、問(wèn)題研究的價(jià)值
三、研究方思路
四、研究目標(biāo)與主要研究?jī)?nèi)容
第二章 俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)理論及文獻(xiàn)研究綜述
一、國(guó)內(nèi)外人力資本理論研究綜述
二、風(fēng)險(xiǎn)管理理論的國(guó)內(nèi)外研究狀況
三、國(guó)內(nèi)外俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)文獻(xiàn)研究
第三章 俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的理論基礎(chǔ)及風(fēng)險(xiǎn)屬性
一、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)屬性探討
二、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源及類型
三、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)之特征
四、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)成因及影響因素
第四章 俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量體系構(gòu)建
一、運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系構(gòu)建方法及工具
二、運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系構(gòu)建原則
三、運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系構(gòu)建程序.
四、運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系指標(biāo)構(gòu)成及釋義
五、運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系指標(biāo)量化處理
第五章 俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范
一、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的SWOT分析
二、俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員投資收益與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
三、俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)的防范體系
四、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制
五、俱樂(lè)部培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避程序
第六章 結(jié)論與建議
參考文獻(xiàn)