在工作中我常常發(fā)現(xiàn)，不少的人應(yīng)聘一份工作或者選擇一個(gè)職業(yè)，相當(dāng)?shù)仉S意與盲目，要么是海投簡(jiǎn)歷，要么是什么熱門就選擇什么，根本談不上對(duì)工作的理解與認(rèn)識(shí)，大多數(shù)人只是抱著一份打工的心態(tài)來求職應(yīng)聘。

記得有次我面試一個(gè)應(yīng)聘人力資源經(jīng)理的候選人，某雙一流大學(xué)公共管理、法學(xué)雙學(xué)位畢業(yè)，整體綜合素質(zhì)不錯(cuò)，剛好公司有法務(wù)崗位的招聘需求，我問他：你看你有法學(xué)的專業(yè)背景，如果有人力資源和法務(wù)兩個(gè)工作機(jī)會(huì)，你會(huì)選擇哪一個(gè)？他想了想答復(fù)說：我希望做法務(wù)的工作。于是，我下午安排法務(wù)負(fù)責(zé)人面試，結(jié)果沒有想到，后他問了一個(gè)讓人大跌眼鏡的問題：如果我從事法務(wù)工作，轉(zhuǎn)正以后有沒有轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)呀？面試官一聽就暈了，投簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘人力資源，后轉(zhuǎn)為應(yīng)聘法務(wù)，轉(zhuǎn)正以后還希望能夠轉(zhuǎn)崗。這樣的候選人恐怕把工作當(dāng)作體驗(yàn)生活了，連自己想要做什么都不明白，更談不上對(duì)工作的真心熱愛。

真心熱愛自己工作的人，往往對(duì)工作有著異乎尋常的熱情，不管工作壓力有多大，工作難度有多高，他們都不會(huì)覺得工作多苦多累，也不會(huì)有諸多怨言和借口。他們會(huì)將工作當(dāng)作樂趣、挑戰(zhàn)以及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，而且常常沉浸其中、樂此不疲。這些人可以集中精力在工作上，把自己的興趣與工作完美結(jié)合在一起，專業(yè)能力提升速度比抱著打工心態(tài)的人要快上數(shù)倍。在他們的世界里，不存在困難這樣的字眼，他們相信凡事必有方法去解決，而且能夠解決得完美。

然而，大多數(shù)人在做一件事情不成功或被批評(píng)的時(shí)候，總會(huì)找種種借口來搪塞別人，因?yàn)樗麄兒ε鲁袚?dān)錯(cuò)誤，害怕被別人笑話，或者只是想得到暫時(shí)的輕松和自我解脫。上班遲到了，可以說是因?yàn)槎萝�；工作干砸了，可以說是領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤；客戶不滿意，可以說是對(duì)方過于苛刻；升不了職，可以說是領(lǐng)導(dǎo)偏心……反正聰明的他們總會(huì)找到各種看似合理的借口�？梢院敛豢鋸埖卣f，借口就是一個(gè)掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的器，有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。更為可怕的是，借口常常還是一張敷衍別人、原諒自己的擋箭牌，容易扼殺人的創(chuàng)新精神，讓人消極頹廢。它更是一劑鴉片，讓你一而再、再而三地去品嘗它，逐漸地讓自己變得心虛、懶惰，遇到困難就退縮，終喪失執(zhí)行的能力，更談不上積極地去尋找解決問題的方法了。

其實(shí)，不是有些事情難以做到，而是因?yàn)槲覀儧]有用心去找方法解決困難。陸游寫道：山窮水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村。古人尚且明了山窮水盡之后還有柳暗花明，但現(xiàn)在許多人卻看不到這一點(diǎn)，他們認(rèn)為已經(jīng)山窮水盡的時(shí)候便停止往下走了。他們覺得走到這里已是盡頭，也只能到此為止。其實(shí)未必，只要有問題，就一定會(huì)有辦法解決，方法永遠(yuǎn)比問題多。

有句話說得好：世上無(wú)難事，只怕有心人。是的，只要用心找，方法總比問題要多。一道數(shù)學(xué)題會(huì)有不同的解法；想要到達(dá)山頂，有無(wú)數(shù)條路可供自己選擇。你可以選擇前人之路，也可以選擇開辟新的道路。但是無(wú)論哪一條，結(jié)果是一樣的，殊途同歸，都能到達(dá)山頂。不同的是你用了什么方法，收獲了什么。如果將思想聚焦在怎么可能的懷疑上，你就會(huì)壓抑自己的智力潛能，把可能實(shí)現(xiàn)的東西扼殺在搖籃中。如果將思想聚焦在怎么才能的探索上，你的大腦就會(huì)開動(dòng)起來，把各種不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

一位成功學(xué)家說過這樣一句話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來，因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些找借口的人！