自組織視角下,教育是一種自組織行為,學(xué)習(xí)是一種自組織活動。本書基于自組織視角,闡述了自組織語文課程建設(shè)的框架和步驟,通過課程哲學(xué)、課程目標(biāo)、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、方法策略和課程管理等方面的系統(tǒng)闡述,呈現(xiàn)出自組織課程價值與意義的耦合,過程與結(jié)果的生長、要素與內(nèi)容的映射、生命與學(xué)習(xí)的整合、方法與策略的統(tǒng)整以及基因與專業(yè)的審視等內(nèi)容,為自組織課程的建構(gòu)提供思路和方法,促進(jìn)小學(xué)語文學(xué)科課程群建設(shè),給一線語文教師以啟發(fā)。
語文學(xué)科建設(shè),語文課程教學(xué),小學(xué)案例
《自組織課程:語文學(xué)科課程群新視角》運用自組織原理審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)兒童可以獨立自主完成學(xué)習(xí),展示出自組織學(xué)習(xí)的特征;诖耍緯鶕(jù)自組織課程探索在小學(xué)語文課程改革的當(dāng)下,語文課程如何在不同價值鏈條中實現(xiàn)多向度對話,以適應(yīng)大語文教學(xué)觀的要求,全面提升學(xué)生的語文素養(yǎng)。利用自組織課程理念指導(dǎo)小學(xué)語文學(xué)科課程群建設(shè),提高教學(xué)效率,激發(fā)學(xué)生活力,促進(jìn)課程創(chuàng)新。對小學(xué)語文課程構(gòu)建起到示范作用。
叢書總序
自2015年以來,我們在合肥市蜀山區(qū)推進(jìn)品質(zhì)課程項目,致力于學(xué)校課程文化變革,改變區(qū)域課程改革生態(tài)。這些年,我們深刻地感受到,課程是一種文化存在,文化是課程的存在方式和存在本身。
懷特海指出,過程是世界萬物固有的本性。懷特海.過程與實在:宇宙論研究(修訂版)[M].楊富斌,譯.北京:中國人民大學(xué)出版社,2013.在他看來,事件和事物不同:事件是的,是不可重復(fù)的;而事物則是自然之物,是永恒的。陳奎德.懷特海哲學(xué)演化概論[M].上海:上海人民出版社,1988.據(jù)此,我們認(rèn)為,課程文化不僅僅是事物的集合,更是事件的生成。我們可將課程文化理解為事件之展開而非僅僅是事物之集合,由此所展現(xiàn)的將是課程文化要素、課程文化形態(tài)、課程文化主體共同構(gòu)成的一幅立體兼容的文化圖景。
從事物角度看,課程文化是課程形態(tài)和課程實踐蘊(yùn)含的價值、信仰、規(guī)范以及語言等文化要素的合生體,這些文化要素構(gòu)成了課程文化的基質(zhì)。因此,課程文化是一種信仰、一種語言、一種規(guī)范、一種眼光、一種思維方式、一種處理問題的方式,它們具體表現(xiàn)為課程精神文化、行為文化、制度文化以及物質(zhì)文化。課程文化要素的相互攝入以及微觀生成,構(gòu)成學(xué)校課程文化變革的內(nèi)在過程。在懷特海看來,把具體要素?fù)?jù)為己有的每一過程叫作攝入。楊富斌,等.懷特海過程哲學(xué)研究[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2018.攝入理論從微觀層面說明了現(xiàn)實存在自我生成的內(nèi)在機(jī)制。
課程精神文化、行為文化、制度文化以及物質(zhì)文化諸要素相互攝入進(jìn)而存在于另一存在之中,成為相互依存的合生體。在這個合生體中,課程精神文化是核心的、深層的、根部性的文化要素,是課程物質(zhì)文化、制度文化與行為文化的價值凝練和理念引領(lǐng)。課程制度文化是具有中介性質(zhì)的文化,它聯(lián)結(jié)課程物質(zhì)文化和行為文化,既是課程物質(zhì)文化的制度保證,又是課程行為文化的規(guī)約機(jī)制。課程行為文化是課程文化的表現(xiàn),既受課程精神文化的直接影響,又受課程制度文化的現(xiàn)實規(guī)范。課程物質(zhì)文化處在表層,是課程精神文化、課程行為文化和制度文化的空間和載體。如此,課程文化諸要素相互攝入、相互作用,共同構(gòu)成課程文化的深層結(jié)構(gòu)。
課程文化變革過程包含物質(zhì)性攝入與概念性攝入,懷特海認(rèn)為,對現(xiàn)實存在的攝入其材料包含著現(xiàn)實存在的攝入叫作物質(zhì)性攝入;對永恒客體的攝入叫作概念性攝入。參閱:楊富斌,等.懷特海過程哲學(xué)研究[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2018.這兩種攝入是多維關(guān)聯(lián)的重構(gòu)過程,其中微觀生成是生動活潑而豐富多彩的。一般地說,學(xué)校課程文化諸要素之間的相互攝入,其中課程精神文化居于核心地位,它體現(xiàn)于其他各要素之中。課程文化變革可以從課程文化的部分要素開始,以點帶面,但要實現(xiàn)課程文化徹底轉(zhuǎn)向,或要真正提升學(xué)校課程品質(zhì),就必須整體協(xié)調(diào)課程文化之各要素,就要以文化的眼光或思維方式進(jìn)行這種攝入行動的思考和判斷。
以上是課程文化的事物觀及其變革機(jī)理。在這里,我想再說一個觀點,那就是:課程文化不是簡單的要素組合,而是一個展開的事件。正如巴迪歐在《存在與事件》一書中所言:真理只有通過與支撐它的秩序決裂才得以建構(gòu),它絕非那個秩序的結(jié)果;我把這種開啟真理的決裂稱為事件;真正的哲學(xué)不是始于結(jié)構(gòu)的事實(文化的、語言的、制度的等),而是僅始于發(fā)生的事件,始于仍然處于完全不可預(yù)料的突現(xiàn)的形式中的事件。Alain Badiou. Being and Event [M]. London:Continuum International Publishing Group, 2006.從事件角度看,課程文化是一個不可能重復(fù)出現(xiàn)的生成過程,處于不斷運動變化之中。作為事件的課程文化之真理即是在完整的課程實踐中成就人、發(fā)展人和完善人。
課程文化是學(xué)校里公開的或隱蔽的信念、行為、習(xí)慣和價值觀等要素相互包含進(jìn)入創(chuàng)造構(gòu)成的合生事件,它融合了課程的物質(zhì)和精神兩個層面的意涵,它不僅包含課程意識、課程理念、課程價值等內(nèi)隱的精神文化形態(tài),而且包含學(xué)校課程實踐過程中所創(chuàng)造的課程物質(zhì)、課程制度以及課程行為等外顯的文化形態(tài),是諸要素相互參與和多維互動的創(chuàng)造過程,是事件生成與發(fā)生的過程因為文化的每一個方面都是一個能夠改變文化的創(chuàng)造源,都是非常主動的創(chuàng)造性力量。
一種文化首先意味著一種眼光,眼光不同,對所有事情的理解就不同。趙汀陽.趙汀陽自選集[M].桂林:廣西師范大學(xué)出版社,2000.課程文化是我們做事的眼光、處事方式和思維習(xí)慣,是生長著的事件,是我們理解課程實踐、推進(jìn)課程變革的眼光。當(dāng)然,課程文化雖然是一個事件,但在本體論意義上,課程文化仍然是一種不易感知的實在。人類學(xué)家指出,人們一般意識不到他們身邊的文化,因為此類文化表現(xiàn)為平常的生活,表現(xiàn)為看上去正常和自然的東西。文化以無意識的狀態(tài)或者說未被檢查的狀態(tài)悄悄地讓我們做出選擇、進(jìn)入生活。約瑟夫,等.課程文化[M].余強(qiáng),譯.杭州:浙江教育出版社,2008.
但是,這并不妨礙我們認(rèn)識課程文化,我們?nèi)匀豢梢杂弥腔鄹兄n程文化的存在,我們?nèi)匀豢梢杂醚劬Σ蹲秸n程物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化。課程物質(zhì)文化是以物質(zhì)形態(tài)存在的設(shè)施和空間,這是課程文化賴以存在的物質(zhì)基礎(chǔ)與場域條件;課程制度文化是學(xué)校制定的規(guī)約課程實踐的活動程序和價值規(guī)范,是學(xué)校課程變革過程中形成的價值體系和活動規(guī)則;課程行為文化是行為主體在長期的課程實踐過程中形成的處理課程事務(wù)的一以貫之的行為方式,這種行為方式具有長期穩(wěn)定性、潛意識性和無需提醒等特點;課程精神文化是學(xué)校課程文化的核心,是主導(dǎo)學(xué)校課程實踐的理念和精神,通常會借助富有哲理的語言加以概括。這些課程文化要素,我們可以看見它們的合生性存在,也可以分辨它們的原子性存在。
我們的結(jié)論是:課程與文化有著天然的血肉聯(lián)系,凡是課程變革一定是文化變革,沒有文化內(nèi)核的課程變革很難取得成功;文化變革需要課程建設(shè)支撐,沒有課程支撐的文化變革是不可思議的。懷特海指出,現(xiàn)實存在就是合生,每一個現(xiàn)實存在都不是只有一種元素的簡單的存在,不是原子論意義上的存在,而是由諸多要素構(gòu)成的合生或有機(jī)體。懷特海.過程與實在:宇宙論研究(修訂版)[M].楊富斌,譯.北京:中國人民大學(xué)出版社,2013.在學(xué)校課程變革過程中,課程與文化二者合生即生成課程文化。課程與文化的合生設(shè)計,是學(xué)校課程文化變革的重要方法。
在具體操作上,推進(jìn)學(xué)校課程文化變革有兩條道路可供選擇。條道路是自上而下的演繹道路,實現(xiàn)從文化概念到課程設(shè)計的合生。首先確定學(xué)校課程哲學(xué),包括學(xué)校課程理念、課程愿景、育人目標(biāo)和課程目標(biāo)。其次,厘定學(xué)校育人目標(biāo)和課程目標(biāo)。再次,梳理學(xué)校課程框架,設(shè)計學(xué)校課程內(nèi)容。復(fù)次,活躍學(xué)校課程實施,使課程功能化。后,把握學(xué)校課程評價和管理。如此,課程文化建設(shè)是從文化概念建構(gòu)開始的,由此展開學(xué)校課程整體規(guī)劃,實現(xiàn)從文化概念到課程設(shè)計的合生。
第二條道路是自下而上的歸納道路,實現(xiàn)從課程實踐到文化邏輯的合生。學(xué)校課程文化建設(shè)實際上也是學(xué)校文化決策過程,每一所學(xué)校都有自己的文化背景,包括周邊的文化資源、歷史傳統(tǒng)、現(xiàn)實經(jīng)驗,這是學(xué)校課程文化變革的客觀基礎(chǔ),也是學(xué)校課程哲學(xué)生長的土壤,土質(zhì)的不同導(dǎo)致學(xué)校課程哲學(xué)追求的不同。如何在分析學(xué)校課程情境的基礎(chǔ)上,對學(xué)生的需求進(jìn)行調(diào)查,了解現(xiàn)有課程的實施情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)校課程中存在的問題;根據(jù)學(xué)校課程情境分析和學(xué)生需求調(diào)查,形成學(xué)校課程哲學(xué),明確學(xué)校的育人目標(biāo)和課程目標(biāo);基于課程價值需求分析,建構(gòu)學(xué)校課程框架與體系;布局學(xué)校課程實施的多維途徑和多種方式,確保課程實施的有序與有效;制定一套課程管理制度,保障課程變革順利推進(jìn);制定一套評估方法,對課程品質(zhì)進(jìn)行評估。這是由課程實踐到文化邏輯的合生過程。
合肥市蜀山區(qū)品質(zhì)課程項目實踐表明,學(xué)校課程文化變革可以是演繹式,也可以是歸納式。演繹式可理解為概念先行實踐驗證方式;歸納式可理解為實踐探索歸納提升方式。課程是具有情境性和價值負(fù)載的文本,學(xué)校課程文化變革宜采取理論、研究與實踐互動的方式。這種方式不完全依賴于概念或理論,也不脫離學(xué)校實際情境。在學(xué)校課程實踐中,以學(xué)校課程情境為基礎(chǔ),以課程的實際問題為切入點,以理論為指導(dǎo),以概念為圓心,邊研究邊行動,在實踐中總結(jié)提煉,又在實踐中加以驗證與改造,在理論與實踐的互動互補(bǔ)、碰撞對話中生成學(xué)校獨有的課程文化框架。
馬克思說:全部社會生活在本質(zhì)上是實踐的。凡是把理論引向神秘主義的神秘東西,都能在人的實踐中以及對這個實踐的理解中得到合理的解決。馬克思恩格斯選集(第1卷)[M].中央編譯局,譯.北京:人民出版社,1995.合肥市蜀山區(qū)品質(zhì)課程項目探索告訴我們:實踐是課程文化價值實現(xiàn)的根本途徑,是推進(jìn)學(xué)校課程文化變革的關(guān)鍵力量。學(xué)校課程文化變革必須為行動提供充分的理據(jù),從而使得行動趨于合理化,增強(qiáng)學(xué)校文化變革的認(rèn)同感和一致性。在某種意義上,這也是一種文化自覺。
楊四耕
2021年2月5日于上海市教育科學(xué)研究院
前 言 課程是多向度的對話1
章 自組織課程:價值與意義的耦合
課程價值是恒定的,而課程的意義則是不確定的,生成的。二者相互影響,相互作用,相互助力。課程價值與課程意義的耦合,將促進(jìn)課程價值的實現(xiàn)以及課程意義的增值。以自組織視角審視學(xué)科課程群的價值與意義,凸顯了課程育人的原點思維,可以讓我們更明晰課程建設(shè)的方向,實現(xiàn)立德樹人的課程旨?xì)w。
節(jié) 純美語文:步入語言的天籟之境
第二節(jié) 潤美語文:讓兒童溫潤美好而行
第二章 自組織課程:過程與結(jié)果的生長
自組織課程的過程是連續(xù)的、有序的、整合的,結(jié)果是開放的、靈活的、生長的。課程結(jié)果指引著課程過程,課程過程和課程結(jié)果在自發(fā)中生長,互為正向反饋,在課程實施過程中相輔相成,不斷更新,螺旋上升。自組織課程側(cè)重于培養(yǎng)兒童自組織學(xué)習(xí)、自我管理、合作互惠學(xué)習(xí)的能力,逐步形成兒童自我設(shè)計、自我學(xué)習(xí)、自我提高和自我教育的能力,實現(xiàn)全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
節(jié) 慧美語文:讓美潤澤每一個孩子的心靈
第二節(jié) 三味語文:讓語文味在兒童心田留香
第三章 自組織課程:要素與內(nèi)容的映射
自組織產(chǎn)生的前提是系統(tǒng)的自主性,自組織系統(tǒng)通過與外界的不斷交換,從而達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。自組織課程中要素與內(nèi)容的設(shè)置以學(xué)生生長與發(fā)展的需求為出發(fā)點,將核心理念作為固著點,內(nèi)部各要素通過自我演化、自主喚醒的方式呈現(xiàn)為立體縱深化的拓展與延伸,形成有序結(jié)構(gòu)。以自組織為核心的后現(xiàn)代課程設(shè)置,可以讓教師和學(xué)生更全面地參與到課程的創(chuàng)造、實施與完善過程中,讓課程回歸生活,讓知識歸于現(xiàn)實世界。
節(jié) 寬度語文:提供無限向上的力量
第二節(jié) 精彩語文:讓生命成長精彩紛呈
第四章 自組織課程:生命與學(xué)習(xí)的整合
教育是與每一個生命體和生命群體的交流,自組織建構(gòu)下的新課程通過不斷創(chuàng)造條件,鼓勵孩子通過多種感官訓(xùn)練手段以合作、聊天、體驗、實踐、遷移等方式促成真正意義的學(xué)習(xí),進(jìn)而實現(xiàn)孩子成長的獨立性、選擇性、多變性與差異性,為語文學(xué)習(xí)注入活力,從而將單一課程的狹窄范圍擴(kuò)展到課程的深度整合,達(dá)到生命與學(xué)習(xí)的有效融合。
節(jié) 活力語文:讓兒童語言充滿活力
第二節(jié) 雅真語文:讓每一抹翠色自然閃亮
第五章 自組織課程:方法與策略的統(tǒng)整
自組織課程的方法是多樣的、多元的,自組織課程的策略是自主的、個性的。二者相互轉(zhuǎn)化,相互作用。課程方法與策略的整合,能有效促進(jìn)課程的統(tǒng)整,減少課程的零散感,使課程更具結(jié)構(gòu)屬性。以自組織視角審視學(xué)科課程群的方法與策略,可以引導(dǎo)和強(qiáng)化這種自組織行為,培養(yǎng)兒童自主建構(gòu)、合作探究的自組織能力,讓課程充滿靈動和活力,使兒童在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生飛躍,終提升兒童的自組織能力。
節(jié) 本真語文:讓兒童生命煥發(fā)光彩
第二節(jié) 致真語文:讓語文回歸本真地帶
第六章 自組織課程:基因與專業(yè)的審視
自組織課程理論提出,課程不是封閉地傳遞、遷移,而是學(xué)生與學(xué)習(xí)環(huán)境、教師、教材之間開放性交互對話,轉(zhuǎn)變原有經(jīng)驗的多元化自組織過程。教師既是課程的執(zhí)行者,又是課程的建構(gòu)者和實施者。構(gòu)筑文化視野下的語文課程,喚醒學(xué)生的文化基因,教師在實踐中提升自我的課程實踐素養(yǎng),實現(xiàn)文化基因和自組織課程的融合。
節(jié) 童真語文:讓兒童心靈世界豐富多彩
第二節(jié) 詩意語文:為兒童鋪墊精神底色
后 記