本書共分8章個(gè)，分別為管理概述、管理理論的形成及發(fā)展、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與溝通、控制、管理創(chuàng)新。介紹了早期的管理活動(dòng)、管理的概念及職能、管理者等內(nèi)容。