主題一 生涯規(guī)劃的設(shè)計與實施
基本知識
一、中職學生職業(yè)生涯規(guī)劃
二、自我認知
三、職業(yè)認知
四、環(huán)境分析
五、職業(yè)決策
六、職業(yè)生涯目標的確立與實現(xiàn)
拓展閱讀
一、在職業(yè)生涯各階段，你該做什么
二、職業(yè)生涯規(guī)劃范文
三、自我認知是擇業(yè)和就業(yè)的基礎(chǔ)
四、職業(yè)性格測試
五、氣質(zhì)測試
六、制定“可測生涯目標”很重要
七、在勞動力市場可獲得哪些就業(yè)信息
八、不同的組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化的適合程度分析
九、社會需求——如何選擇更容易成功的機會
十、謀定身動——如何進行職業(yè)準備
活動建議
活動一 班級小組討論：職業(yè)生涯設(shè)計真的只是紙上談兵
活動二 制訂一份切實可行的個人職業(yè)生涯規(guī)劃書
活動三 我是誰
活動四 自我測試
主題二 職業(yè)意識的培養(yǎng)
基本知識
一、塑造敬業(yè)形象
二、增強責任意識
三、樹立服務(wù)觀念
四、培養(yǎng)誠信品質(zhì)
五、提高創(chuàng)新能力
六、弘揚團隊精神
拓展閱讀
一、 后的馬拉松選手
二、讓敬業(yè)成為一種習慣
三、認真的法拉第
四、以恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的事業(yè)
五、模具大王——李凱軍
六、比爾·蓋茨的“成功潛質(zhì)”
七、如何看待跳槽現(xiàn)象
八、曾子以信教子
九、誠信帶來的機遇
十、晏殊信譽的樹立
十一、失信導(dǎo)致喪生
十二、誠信缺失，乳業(yè)巨頭自食其果
十三、在工作中把為人民服務(wù)具體化
十四、李素麗優(yōu)質(zhì)服務(wù)為大家
十五、責任認識的誤區(qū)
十六、責任伴我們成長
十七、魚和木頭的區(qū)別
十八、小疏忽造成大后果
十九、艾爾森的調(diào)查
二十、抓住靈感的技巧
二十一、如何激發(fā)團隊意識
活動建議
活動一 誠實守信主題班會
活動二 責任伴我成長主題班會
主題三 就業(yè)基本知識與技能
基本知識
一、塑造職業(yè)人形象
二、撰寫求職簡歷
三、體驗求職面試
四、掌握求職途徑
五、職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展
拓展閱讀
一、形象溝通的“55387”定律
二、精心準備，注重面試中的每一個細節(jié)
三、細化你的特點，彰顯你的長處
四、以積極的態(tài)度做平凡小事
五、求職簡歷意義重大
六、求職信的撰寫技巧及注意點
七、求職信樣例
八、發(fā)送簡歷及求職信的方式
九、面試應(yīng)當精心準備
十、不良習慣和修養(yǎng)導(dǎo)致面試失敗
十一、五十個經(jīng)典面試問答
十二、掌握正確的求職方法——讓你事半功倍
十三、進入職場后需要的五個轉(zhuǎn)變
活動建議
活動一 形象、禮儀伴我行主題班會
活動二 模擬求職面試主題班會
主題四 自主創(chuàng)業(yè) 成就事業(yè)
基本知識
一、創(chuàng)業(yè)者
二、創(chuàng)業(yè)準備
三、創(chuàng)業(yè)項目
四、創(chuàng)業(yè)模式
五、創(chuàng)業(yè)的啟動
拓展閱讀
一、你適合創(chuàng)業(yè)
二、你屬于哪一類創(chuàng)業(yè)者
三、殘疾人周彥俊的創(chuàng)業(yè)神話
四、捕捉商機，小草變搖錢樹
五、垃圾堆里創(chuàng)大業(yè)
六、打工的意義
七、從小護士到“打工皇后”的路有多遠
八、未來十大熱門行業(yè)
九、從買鞋到賣鞋
十、野雞成就大事業(yè)
十一、創(chuàng)業(yè)箴言
十二、下崗工人的創(chuàng)業(yè)路
十三、公務(wù)員兼職開了洗衣店
十四、田文的禮物專賣店
活動建議
活動一 創(chuàng)造思維訓練
活動二 寫一個采訪手記
附錄 旅游業(yè)員工應(yīng)具備的基本職業(yè)品質(zhì)
一、職業(yè)良心和良好的職業(yè)習慣
二、耐心細致是旅游業(yè)員工重要的職業(yè)品質(zhì)
三、端莊豁達是旅游業(yè)員工應(yīng)具備的外在氣質(zhì)
四、旅游業(yè)員工應(yīng)具備團體精神和大局意識