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中國(guó)人才政策環(huán)境比較分析(省域篇) 本書通過綜合運(yùn)用政策文本網(wǎng)絡(luò)檢索與定點(diǎn)收集、文本編碼分析與比較研究、實(shí)地調(diào)研與個(gè)案訪談、專家咨詢與會(huì)議研討等方法,全面梳理我國(guó)31個(gè)。▍^(qū)、市)的綱領(lǐng)性、代表性人才政策,從人才引進(jìn)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、平臺(tái)載體、服務(wù)保障等方面進(jìn)行系統(tǒng)分析,總結(jié)提煉各地人才工作的亮點(diǎn)及其在促進(jìn)本地人才生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面取得的積極成效,直觀地為各地開展具有創(chuàng)新性、科學(xué)性、系統(tǒng)性人才工作提供借鑒和參考。
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