近年來，戰(zhàn)略差異日益受到學(xué)界關(guān)注。已有研究考察了戰(zhàn)略差異對價值相關(guān)性、分析師預(yù)測偏差、審計收費、避稅、違規(guī)和資本成本的影響，但是尚未有研究考察戰(zhàn)略差異是否以及如何影響企業(yè)的印象管理動機、策略與經(jīng)濟(jì)后果。當(dāng)公司戰(zhàn)略偏離行業(yè)常規(guī)時，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險加劇，合法性受損。為了修復(fù)合法性，進(jìn)而獲取利益相關(guān)者的支持，企業(yè)有動機進(jìn)行印象管理。對上述問題的回答無疑具有重要的理論意義與實踐價值。為此，本書選擇從盈余管理和社會責(zé)任視角研究戰(zhàn)略異常企業(yè)的印象管理問題，并進(jìn)一步基于并購溢價、權(quán)益資本成本和市場價值視角考察了戰(zhàn)略異常企業(yè)印象管理的經(jīng)濟(jì)后果。