定 價:45 元
叢書名:新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材
- 作者:關(guān)懷 林嘉
- 出版時間:2022/5/1
- ISBN:9787300303734
- 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D922.504
- 頁碼:320
- 紙張:
- 版次:6
- 開本:16
本書是新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材之一。全書系統(tǒng)介紹了有關(guān)勞動法的理論,闡述了勞動法的基本知識,勞動法的歷史發(fā)展,勞動法所規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)以及勞動爭議的處理制度。本書共三編十六章,第一編勞動法總論,第二編勞動法律制度,第三編勞動爭議的處理與違反勞動法的法律責(zé)任。本書作者立足于我國的立法和司法實(shí)踐,同時參考其他國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從建設(shè)具有中國特色的社會主義理論出發(fā),正確地闡釋黨和國家有關(guān)勞動工作的政策和法律,兼顧理論與實(shí)務(wù)。
關(guān) 懷 中國人民大學(xué)法學(xué)院資深教授,我國勞動法學(xué)的奠基人。曾任中國社會法學(xué)研究會名譽(yù)會長,北京市勞動和社會保障法學(xué)會會長、名譽(yù)會長等。參加《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》等法律的起草工作。主編高等院校法學(xué)統(tǒng)編教材《勞動法學(xué)》、普通高等教育“十五”及“十一五”國家級規(guī)劃教材《勞動法》、21世紀(jì)法學(xué)系列教材《勞動法》、《中國大百科全書·法學(xué)卷》(經(jīng)濟(jì)法與勞動法學(xué)科)等。
林 嘉 中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師、法學(xué)博士,F(xiàn)任中國人民大學(xué)勞動法和社會保障法研究所所長、社會法教研中心主任。兼任中國法學(xué)會學(xué)術(shù)委員會委員、中國社會法學(xué)研究會常務(wù)副會長、北京市勞動和社會保障法學(xué)會會長等。2005年為第十屆全國人大常委會做勞動法律講座。在《中國法學(xué)》《法學(xué)家》等期刊發(fā)表數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文,出版多部著作,主編集刊《社會法評論》和多部國家級教材。
目錄
緒言
第一編 勞動法總論
第一章 勞動法概述
第一節(jié)勞動法的概念
第二節(jié)勞動法的調(diào)整對象
第三節(jié)勞動法的淵源
第四節(jié)勞動法的內(nèi)容
第五節(jié)勞動法在法律體系中的地位
第六節(jié)勞動法的作用
第二章 勞動法的歷史發(fā)展
第一節(jié)外國勞動法簡史
第二節(jié)中國勞動法的簡要?dú)v史
第三節(jié)國際勞動立法概述
第三章 勞動法律關(guān)系
第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié)勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素
第三節(jié)勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 工會與勞動關(guān)系的調(diào)整
第一節(jié)工會和工會法概述
第二節(jié)工會在調(diào)整勞動關(guān)系中的職權(quán)
第二編 勞動法律制度
第五章 勞動就業(yè)
第一節(jié)勞動就業(yè)概述
第二節(jié)勞動就業(yè)的方針和基本原則
第三節(jié)勞動就業(yè)服務(wù)
第四節(jié)招工制度
第六章 勞動合同
第一節(jié)勞動合同概述
第二節(jié)勞動合同的訂立
第三節(jié)勞動合同的內(nèi)容
第四節(jié)勞動合同的無效認(rèn)定及其處理
第五節(jié)勞動合同的履行與變更
第六節(jié)勞動合同的解除和終止
第七節(jié)用人單位內(nèi)部規(guī)章制度
第八節(jié)勞務(wù)派遣
第九節(jié)非全日制用工
第七章 集體合同
第一節(jié)集體合同概述
第二節(jié)我國集體合同制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié)我國實(shí)行集體合同制度的意義
第四節(jié)集體合同的內(nèi)容
第五節(jié)專項(xiàng)集體合同與行業(yè)性和區(qū)域性集體合同
第六節(jié)集體合同的簽訂
第七節(jié)集體合同的變更和解除
第八節(jié)違反集體合同的責(zé)任
第八章 工作時間和休息休假
第一節(jié)工作時間概述
第二節(jié)工作日的種類
第三節(jié)關(guān)于延長工作時間的規(guī)定
第四節(jié)休息休假制度
第九章 工資
第一節(jié)工資立法概述
第二節(jié)工資的宏觀調(diào)控
第三節(jié)基本工資制度
第四節(jié)最低工資制度
第五節(jié)工資形式
第六節(jié)特殊情況下的工資
第七節(jié)工資的法律保障
第十章 勞動安全衛(wèi)生
第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生概述
第二節(jié)勞動安全技術(shù)規(guī)程
第三節(jié)勞動衛(wèi)生規(guī)程
第四節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理制度
第十一章 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第一節(jié)女職工和未成年工特殊保護(hù)概述
第二節(jié)女職工的特殊保護(hù)
第三節(jié)未成年工的特殊保護(hù)
第十二章 職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié)職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的類型和培訓(xùn)實(shí)體
第三節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和考核
第十三章 社會保險和福利
第一節(jié)社會保險概述
第二節(jié)我國社會保險的歷史沿革
第三節(jié)社會保險的種類
第四節(jié)社會保險費(fèi)的繳納與保險待遇的計發(fā)
第五節(jié)職工福利
第三編 勞動爭議處理與違反勞動法的法律責(zé)任
第十四章 勞動爭議處理
第一節(jié)勞動爭議處理概述
第二節(jié)勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)及基本原則
第三節(jié)勞動爭議的調(diào)解
第四節(jié)勞動爭議的仲裁
第五節(jié)勞動爭議的訴訟
第十五章 勞動監(jiān)督檢查
第一節(jié)勞動監(jiān)督檢查概述
第二節(jié)勞動監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容
第三節(jié)工會組織和人民群眾的監(jiān)督檢查
第四節(jié)其他行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查
第十六章 違反勞動法的法律責(zé)任
第一節(jié)違反勞動法的法律責(zé)任概述
第二節(jié)用人單位違反勞動法的法律責(zé)任
第三節(jié)勞動者和勞動行政部門、有關(guān)部門及其工作人員違反勞動法的
法律責(zé)任
參考書目