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終身成長:未來職場的7大核心競爭力【新華網(wǎng)推薦】認(rèn)知覺醒,深度認(rèn)知,深度工作,為數(shù)字化職場賦能

終身成長:未來職場的7大核心競爭力【新華網(wǎng)推薦】認(rèn)知覺醒,深度認(rèn)知,深度工作,為數(shù)字化職場賦能

定  價(jià):49 元

        

  • 作者:[德]布什·霍爾菲爾德·卡特琳著,王貫虹譯
  • 出版時(shí)間:2022/3/1
  • ISBN:9787504388025
  • 出 版 社:中國廣播影視出版社
  • 中圖法分類:B848.4 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:32開
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當(dāng)下數(shù)字化和人工智能的廣泛應(yīng)用,并不可逆轉(zhuǎn)地改變著我們的工作和生活。一些人對此充滿希望,而另一些人卻倍感壓力。世界的變化趨勢,令一些人無能為力甚至有繳械投降的威脅。人們需要自我反思,即我們每個(gè)人都有必要去感知這一變革過程中的好的方面,并靈活、主動(dòng)地積極應(yīng)對。




作者從成長心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)、數(shù)字化能力、新型職場、創(chuàng)造力、減速與平衡7個(gè)方面幫助讀者自我調(diào)整和提升。




本書是基于與不同公司和組織的專家間展開的大量討論以及科學(xué)研究成果,分享作者在與不同個(gè)體和組織間構(gòu)建合作、應(yīng)對變化以及培養(yǎng)看待世界的積極視角等的專業(yè)思考。作者以輕松、有趣的方式為大家提供行之有效的行動(dòng)建議。案例分析、自我對照、啟發(fā)式提問和練習(xí)將會(huì)幫助大家調(diào)整心態(tài)和自我反思。




那些能夠適時(shí)做出調(diào)整的人,將會(huì)在未來的職業(yè)生涯中具備更強(qiáng)的競爭力,同時(shí)也更加有機(jī)會(huì)去再次激發(fā)那些自孩童時(shí)起就已具備的潛能,如創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。




作者是寫給當(dāng)下每一位追求進(jìn)步和成長的職場人士,也是寫給那些具有人才管理責(zé)任感的企業(yè),來支持他們的員工培養(yǎng)持續(xù)性發(fā)展能力。沒有幸福的員工,企業(yè)怎么可能有美好的未來!



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