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創(chuàng)新從0到1:激活創(chuàng)新的6項(xiàng)行動(dòng) 讀者對象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)的OD部門、研究創(chuàng)新的學(xué)者專家
創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的治理工作,需要激情和偉大的領(lǐng)導(dǎo)力才能持續(xù)產(chǎn)生。然而,多數(shù)組織在成長過程中,不免會遭遇思維的慣性、文化的惰性等“創(chuàng)新殺手”的阻撓,真正實(shí)現(xiàn)杰出創(chuàng)新的組織少之又少。 作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的管理咨詢顧問,作者埃爾文·特納立足于十幾年的實(shí)踐和研究,萃取了優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)的思想、方法、工具和手段,旨在幫助創(chuàng)新者們行動(dòng)起來,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新活動(dòng)的系統(tǒng)化和規(guī);。 特納在輔導(dǎo)全球數(shù)百個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)隊(duì)專注于6個(gè)領(lǐng)域時(shí),往往能產(chǎn)生不可阻擋、可復(fù)制的創(chuàng)新成果。這6個(gè)領(lǐng)域分別為創(chuàng)新戰(zhàn)略、流程、能力、資源配置、文化、領(lǐng)導(dǎo)力,將這6個(gè)領(lǐng)域結(jié)合起來,企業(yè)就擁有了一套精妙的創(chuàng)新體系,就能為自己贏得最好的機(jī)會。本書可以幫助創(chuàng)新者在這6個(gè)領(lǐng)域快速開啟創(chuàng)新,先啟動(dòng),再擴(kuò)大,發(fā)現(xiàn)和培育創(chuàng)新基因,不斷打造競爭優(yōu)勢。
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