外商直接投資所有制差異與工資決定：理論及實(shí)證
定 價(jià)：28 元
叢書(shū)名：外商直接投資問(wèn)題研究系列
- 作者：亓朋 著
- 出版時(shí)間：2011/6/1
- ISBN：9787500498070
- 出 版 社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi)：F832.6
- 頁(yè)碼：171
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
《外商直接投資所有制差異與工資決定：理論及實(shí)證》在梳理現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，利用12000多家微觀企業(yè)面板數(shù)據(jù)和覆蓋12個(gè)省市共20000多個(gè)個(gè)人樣本的住戶(hù)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，就外商直接投資對(duì)我國(guó)不同所有制類(lèi)型企業(yè)工資的影響從理論和實(shí)證角度進(jìn)行了研究，構(gòu)建了外資流入對(duì)東道國(guó)內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論模型。研究發(fā)現(xiàn)，外資進(jìn)入東道國(guó)后，外資流入部門(mén)和非外資流入部門(mén)中技術(shù)工人的工資水平均得到提高。由于非外資流入部門(mén)中非技術(shù)工人的工資保持不變，因此伴隨著外資規(guī)模的擴(kuò)大，整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)將呈現(xiàn)出不同技能勞動(dòng)力工資水平差距拉大的態(tài)勢(shì)。在工資水平的提高的過(guò)程中，“工資溢出”和“技術(shù)外溢”效應(yīng)作用明顯，但對(duì)內(nèi)資企業(yè)的“工資溢出”效應(yīng)為負(fù)，最后提出了相關(guān)的政策建議。
第一章 緒言
第一節(jié) 研究背景及意義
一 研究背景
二 研究意義
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源及研究方法
一 數(shù)據(jù)來(lái)源及介紹
二 研究方法
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
第二章 外商直接投資對(duì)東道國(guó)內(nèi)資企業(yè)工資影響的相關(guān)研究回顧
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 外資企業(yè)與東道國(guó)內(nèi)資企業(yè)間工資差距的估計(jì)
一 針對(duì)國(guó)外發(fā)展中國(guó)家的研究
二 針對(duì)國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的研究
三 針對(duì)中國(guó)的研究
第三節(jié) 外資企業(yè)和東道國(guó)內(nèi)資企業(yè)間存在顯著工資差距的原因解釋
第四節(jié) 外商直接投資對(duì)東道國(guó)內(nèi)資企業(yè)工資影響的實(shí)證檢驗(yàn)
第五節(jié) 外商直接投資對(duì)東道國(guó)內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論研究
第六節(jié) 對(duì)現(xiàn)有研究‘的評(píng)述
第三章 中國(guó)內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)間工資差距的估計(jì)及解釋
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)間的平均工資差距估計(jì)
一 理論及計(jì)量模型構(gòu)建
二 變量定義及統(tǒng)計(jì)性描述
三 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 企業(yè)所有制與“同工不同酬”現(xiàn)象考察
一 構(gòu)建明瑟工資方程
二 數(shù)據(jù)描述及初步的統(tǒng)計(jì)分析
三 不同所有制企業(yè)的工資決定方程估計(jì)
四 同質(zhì)勞動(dòng)力在不同所有制企業(yè)間的小時(shí)工資差距估計(jì)
五 對(duì)“同工不同酬”現(xiàn)象的理論解釋
第四節(jié) 不同所有制企業(yè)間年工作小時(shí)數(shù)差距的估計(jì)
第五節(jié) 總工資差距的分解及解釋
一 工資差距的分解方法介紹
二 總工資差距的分解結(jié)果及解釋
第六節(jié) 小結(jié)
第四章 外商直接投資對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論模型構(gòu)建
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 外商直接投資影響內(nèi)資企業(yè)工資的機(jī)理分析
第三節(jié) 外商直接投資對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資影響的理論模型構(gòu)建
第四節(jié) 結(jié)論及對(duì)中國(guó)的啟示
第五章 外商直接投資、潛在技術(shù)外溢與內(nèi)資企業(yè)工資決定
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)間的技術(shù)差距估計(jì)
一 計(jì)量模型構(gòu)建
二 變量定義及描述
三 實(shí)證結(jié)果分析
第三節(jié) 外商直接投資的技術(shù)外溢及技術(shù)差距的影響效應(yīng)估計(jì)
一 計(jì)量模型構(gòu)建
二 變量定義與描述
三 實(shí)證結(jié)果分析
第四節(jié) FDI通過(guò)技術(shù)外溢對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資的影響效應(yīng)
一 FDI通過(guò)技術(shù)外溢對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資的影響效應(yīng)測(cè)算
二 技術(shù)差距對(duì)內(nèi)資企業(yè)工資的影響效應(yīng)測(cè)算
第五節(jié) 小結(jié)
第六章 外商直接投資、勞動(dòng)力市場(chǎng)與工資溢出效應(yīng)
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 實(shí)證框架及估計(jì)方法
一 實(shí)證框架
二 估計(jì)方法介紹
第三節(jié) 變量定義及描述
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
一 FDI通過(guò)影響勞動(dòng)力供求對(duì)內(nèi)資企業(yè)的工資影響效應(yīng)測(cè)算
二 FDI通過(guò)支付高工資對(duì)內(nèi)資企業(yè)的工資溢出效應(yīng)測(cè)算
三 實(shí)證結(jié)果的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 小結(jié)
第七章 結(jié)論及政策建議
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
附錄A
附錄B
參考文獻(xiàn)
致謝
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