定 價:39 元
叢書名:軌道交通職業(yè)教育“十四五”中俄雙語國際化教材,國家雙高“鐵道機車專業(yè)群”系列·立體化教材:列車運維崗位職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)教材
- 作者:牛可,高偉,牛晨旭編
- 出版時間:2022/4/1
- ISBN:9787564385040
- 出 版 社:西南交通大學出版社
- 中圖法分類:U284.48
- 頁碼:165
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《職業(yè)特質(zhì)與列車運行安全》共分為七個單元:單元一“職業(yè)特質(zhì)與列車運行安全概述”,主要回顧了職業(yè)特質(zhì)相關(guān)理論研究和發(fā)展,闡述了職業(yè)特質(zhì)對運行安全的影響,介紹了列車運行過程中相關(guān)人為因素的研究、人因安全模型,并針對鐵路當前智能化發(fā)展趨勢分析了職業(yè)特質(zhì)的挑戰(zhàn);單元二“情景意識”,主要介紹了與情景意識直接相關(guān)的人的記憶系統(tǒng)知識、個體情景意識和團隊情景相關(guān)模型,以及影響情景意識好壞的因素以及訓練與評價情景意識的主要方法;單元三“決策”,主要介紹了運行中的四種決策模型、四種決策方法,以及決策訓練與決策評價的主要方法;單元四“溝通與團隊”,主要介紹了信息交互的內(nèi)涵、構(gòu)建共享的理解、團隊行為協(xié)同的原理,以及提升團隊溝通與合作的措施;單元五“領(lǐng)導力”,主要介紹了領(lǐng)導力的概念和作用、說明了領(lǐng)導力理論和對他人的支持方式以及如何在壓力和應(yīng)急場景下發(fā)揮領(lǐng)導力;單元六“工作負荷管理”,主要介紹了工作負荷的概念、等級、管理和模型、列車駕駛疲勞和輪班疲勞產(chǎn)生的機理和影響以及自動化導致的潛在問題以及人與自動化的分配;單元七“職業(yè)特質(zhì)綜合訓練和評估方法”,主要介紹了行為標記系統(tǒng)的概念、說明了兩個有代表性的行為標記系統(tǒng),以及以相關(guān)領(lǐng)域非技術(shù)技能培訓和評價為例介紹了職業(yè)特質(zhì)訓練和評估的方案。
《職業(yè)特質(zhì)與列車運行安全》突出科學性、前沿性、系統(tǒng)性和實用性,每個單元由相關(guān)事故案例引入,有助于理論聯(lián)系實際。可以作為鐵路類高職院校鐵道機車運用與維護、動車組檢修技術(shù)、鐵道車輛技術(shù)、鐵道交通運營管理、高速鐵路客運服務(wù)、城市軌道交通車輛應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運營管理等專業(yè)的教材,也可作為鐵路類高職本科鐵道機車智能運用技術(shù)、高速動車組技術(shù)、軌道交通車輛工程技術(shù)、高速鐵路運營管理、城市軌道交通車輛工程技術(shù)等專業(yè)參考教材,以及鐵路類企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的培訓教材使用。
2020年《新時代交通強國鐵路先行規(guī)劃綱要》的出臺正式將智能化發(fā)展納入國家鐵路發(fā)展戰(zhàn)略。中國工程院重大咨詢研究項目《智能高速鐵路戰(zhàn)略研究》提出了中國智能高速鐵路三步走的創(chuàng)新發(fā)展藍圖,“全面感知、泛在互聯(lián)、融合處理、主動學習、科學決策”是未來中國鐵路技術(shù)發(fā)展的目標。智能技術(shù)和自動化技術(shù)的發(fā)展使得由系統(tǒng)硬件設(shè)備引起的列車運行安全問題已經(jīng)明顯降低,而人作為列車系統(tǒng)的監(jiān)控者和管理者,已經(jīng)成為影響列車運行安全的首要因素。據(jù)資料統(tǒng)計,四分之三以上的列車運行事故與職業(yè)特質(zhì)中的社會認知技能(非技術(shù)技能)直接相關(guān)。尤其是在應(yīng)急故障和突發(fā)場景的處理中,人仍是保證安全的最后一道防線。提升列車司機、調(diào)度人員、機械師、站務(wù)人員等與列車運行安全直接相關(guān)崗位人員的職業(yè)特質(zhì)是當前和未來提高列車運行安全水平的最有效途徑。
隨著列車運行中分布式任務(wù)團隊作用不斷凸顯,在正常和非正常任務(wù)處理中強調(diào)列車司機、隨車機械師、行車調(diào)度以及其他人員之間的協(xié)同作用,訓練對象早已從單一崗位轉(zhuǎn)變?yōu)樗信c列車運行相關(guān)的人員組成的團隊。但是,目前已有的教材沒有專門針對列車運行相關(guān)人員尤其是未來從事特定崗位的高職院校學生職業(yè)特質(zhì)的教學和訓練內(nèi)容。因此,急需編寫一本適合未來的列車司機、隨車機械師及行車調(diào)度人員等崗位的職業(yè)特質(zhì)教材。鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院鐵道機車專業(yè)群是國家首批“雙高計劃”項目入選專業(yè)群,在雙高建設(shè)期間積極探索,以培養(yǎng)更高水平鐵路司機和機械師為目標在鐵路類職業(yè)院校率先提出技術(shù)技能與職業(yè)特質(zhì)并重的“雙規(guī)貫通”人才培養(yǎng)模式,將職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)貫穿鐵道機車專業(yè)群學生整個培養(yǎng)周期。鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院鐵道機車專業(yè)群在多年教學研究積累和探索的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)趨勢和實際需求、緊扣國家高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略,首次編寫了本教材,在鐵路類職業(yè)院校中屬于首創(chuàng)。
本教材共分為七個單元:單元一“職業(yè)特質(zhì)與列車運行安全概述”,主要回顧了職業(yè)特質(zhì)相關(guān)理論研究和發(fā)展,闡述了職業(yè)特質(zhì)對運行安全的影響,介紹了列車運行過程中相關(guān)人為因素的研究、人因安全模型,并針對鐵路當前智能化發(fā)展趨勢分析了職業(yè)特質(zhì)的挑戰(zhàn);單元二“情景意識”,主要介紹了與情景意識直接相關(guān)的人的記憶系統(tǒng)知識、個體情景意識和團隊情景相關(guān)模型,以及影響情景意識好壞的因素以及訓練與評價情景意識的主要方法;單元三“決策”,主要介紹了運行中的四種決策模型、四種決策方法,以及決策訓練與決策評價的主要方法;單元四“溝通與團隊”,主要介紹了信息交互的內(nèi)涵、構(gòu)建共享的理解、團隊行為協(xié)同的原理,以及提升團隊溝通與合作的措施;單元五“領(lǐng)導力”,主要介紹了領(lǐng)導力的概念和作用、說明了領(lǐng)導力理論和對他人的支持方式以及如何在壓力和應(yīng)急場景下發(fā)揮領(lǐng)導力;單元六“工作負荷管理”,主要介紹了工作負荷的概念、等級、管理和模型、列車駕駛疲勞和輪班疲勞產(chǎn)生的機理和影響以及自動化導致的潛在問題以及人與自動化的分配;單元七“職業(yè)特質(zhì)綜合訓練和評估方法”,主要介紹了行為標記系統(tǒng)的概念、說明了兩個有代表性的行為標記系統(tǒng),以及以相關(guān)領(lǐng)域非技術(shù)技能培訓和評價為例介紹了職業(yè)特質(zhì)訓練和評估的方案。
本書由鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院?、高偉、牛晨旭、趙慧、李長留和穆榮果共同編寫,其中,?删帉憜卧,牛晨旭編寫單元二和單元三,高偉編寫單元四,趙慧編寫單元五,李長留編寫單元六,穆榮果編寫單元七。在編寫過程中得到了學院領(lǐng)導的大力支持,北京交通大學軌道交通控制與安全國家重點實驗室方衛(wèi)寧教授和中國戲曲學院新媒體藝術(shù)系杜衣杭老師也為本書的編寫提出了一些建設(shè)性的意見和建議,在此表示誠摯的謝意!另外,本書的編寫參考了相關(guān)研究論文、國外相關(guān)專著、國內(nèi)其他鐵路職業(yè)院校相關(guān)教材、中國國家鐵路集團有限公司和各地方地鐵集團公司相關(guān)標準、規(guī)章、培訓教材及行業(yè)標準等,在此一并表示感謝!
本教材受到國家“雙高計劃”項目;河南省高等教育教學改革研究與實踐項目:“高鐵人才職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)模式的研究與實踐”(2019SJGLX722);河南省科技攻關(guān)計劃課題:“高速列車自動駕駛?cè)藱C信任建模與校準研究”(202102210159);河南省高等學校重點科研項目:“基于信息融合網(wǎng)絡(luò)的地鐵行車團隊分布式情景意識建模與應(yīng)用(21A580006)”鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院科技創(chuàng)新示范團隊:“智能化鐵路系統(tǒng)關(guān)鍵崗位職業(yè)特質(zhì)研究國際協(xié)同創(chuàng)新團隊”(20KJCXTD01);鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院教研項目:“雙高建設(shè)背景下高鐵關(guān)鍵崗位非技術(shù)技能特質(zhì)培養(yǎng)模式探索與實踐”(2020JG37)的資助與支持,在此表示衷心感謝!
本教材突出科學性、前沿性、系統(tǒng)性和實用性,每個單元由相關(guān)事故案例引入,有助于理論聯(lián)系實際。可以作為鐵路類高職院校鐵道機車運用與維護、動車組檢修技術(shù)、鐵道車輛技術(shù)、鐵道交通運營管理、高速鐵路客運服務(wù)、城市軌道交通車輛應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運營管理等專業(yè)的教材,也可作為鐵路類高職本科鐵道機車智能運用技術(shù)、高速動車組技術(shù)、軌道交通車輛工程技術(shù)、高速鐵路運營管理、城市軌道交通車輛工程技術(shù)等專業(yè)參考教材,以及鐵路類企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的培訓教材使用。教材最后附有俄文對照版的二維碼鏈接,以滿足中俄合作辦學項目的需求,也可供讀者拓展閱讀。鑒于編者水平有限,加之時間緊迫,書中難免存在疏漏和不足,懇請廣大讀者批評指正。
單元一 職業(yè)特質(zhì)與列車運行安全概述
一、職業(yè)特質(zhì)概述
二、列車運行安全中的人為因素
三、鐵路智能化趨勢下對關(guān)鍵崗位特質(zhì)的影響
單元小結(jié)
練習與思考
單元二 情景意識
案例導入
一、情景意識事故案例
二、事故分析
三、事故中的情景意識喪失
四、情景意識事故思政啟示
相關(guān)知識
一、人的記憶系統(tǒng)
二、情景意識模型
三、影響情景意識的因素
四、訓練與評價情景意識
單元小結(jié)
練習與思考
單元三 決策
案例導入
一、決策失誤案例
二、事故分析
三、事故中的關(guān)鍵決策
四、決策事故課程思政啟示
相關(guān)知識
一、運行中的決策模型
二、決策方法
三、訓練與評價決策能力
單元小結(jié)
練習與思考
單元四 溝通與團隊
案例導入
一、溝通事故案例
二、事故分析
三、事故中的溝通
四、溝通事故課程思政啟示
相關(guān)知識
一、信息交互
二、構(gòu)建共享的理解
三、團隊行為協(xié)同
四、提升團隊溝通與合作的措施
單元小結(jié)
練習與思考
單元五 領(lǐng)導力
案例導入
一、領(lǐng)導力事故案例
二、事故分析
三、事故中的領(lǐng)導力
四、領(lǐng)導力事故課程思政啟示
相關(guān)知識
一、領(lǐng)導力的概念與作用
二、領(lǐng)導力理論與支持他人
三、應(yīng)對壓力與應(yīng)急場景下的領(lǐng)導力
單元小結(jié)
練習與思考
單元六 工作負荷管理
案例導入
一、工作負荷事故案例
二、事故分析
三、事故中的工作負荷
四、工作負荷事故課程思政啟示
相關(guān)知識
一、工作負荷控制
二、疲勞
三、自動化與工作負荷
單元小結(jié)
練習與思考
單元七 職業(yè)特質(zhì)綜合訓練和評估方法
相關(guān)知識
一、行為標記系統(tǒng)
二、職業(yè)特質(zhì)訓練方案舉例——以航空非技術(shù)技能為例
單元小結(jié)
練習與思考
參考文獻