胸懷報國志,科研育新人——西南交通大學土木工程學院科研育人實踐
定 價:120 元
叢書名:教育部首批“三全育人”試點院(系)紅土文化叢書
- 作者:王明年,盧立恒,劉學毅,蒲黔輝編
- 出版時間:2022/3/1
- ISBN:9787564386139
- 出 版 社:西南交通大學出版社
- 中圖法分類:G644-53
- 頁碼:248
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
“科研育人”是“三全育人”的重要組成環(huán)節(jié),其指導思想是將正確的政治方向、價值取向、學術導向體現(xiàn)到科學研究全過程各環(huán)節(jié),將思想政治教育貫穿于科研教育和人才培養(yǎng)全過程,綜合學校、家庭、社會組成“全員、全過程、全方位、全天候”的“四全一體”育人機制,提升學生創(chuàng)新意識和專業(yè)興趣,引導師生樹立學術誠信、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰的科學精神。2018年年底土木工程學院組建了“科研育人”改革試點專項工作小組,以學院黨委書記為“三全育人”工作負責人、學院科研副院長為“科研育人”工作總負責人、各個科研團隊負責人為“科研育人”實施小組負責人,全面對照“普通高等學校院(系)‘三全育人’綜合改革試點建設標準”之“科研育人”準則,結合土木工程學科特點探索體制機制和有效舉措,系統(tǒng)設計“科研育人”改革試點方案和工作計劃,協(xié)調推進“科研育人”改革工作,主要舉措有:
。1)構建科研育人典型示范體系
通過在學院范圍內遴選一批“科研育人”典型團隊和先進個人,采用座談會、書面總結等多種方式交流探討、挖掘“科研育人”的創(chuàng)新理念和先進經驗,形成指南,帶動全院師生有效推進“科研育人”。2019年度,學院組織召開了“土木工程學院科研育人先進經驗交流暨科技表彰大會”,并選樹了16位“科研育人”示范個人候選人進行培育資助。
(2)建立學生科技創(chuàng)新意識和專業(yè)興趣的培養(yǎng)機制
利用學院已有的1個國家工程研究中心、2個教育部重點實驗室、4個四川省重點實驗室等科研平臺,依托各科研團隊、骨干教師在研的科研項目,以“團隊—導師—研究生—本科生”為傳導機制,設立了“科研創(chuàng)新訓練項目”,構建實驗室向全體學生特別是向本科生的開放機制和科研實踐機制,提升學生創(chuàng)新意識和專業(yè)興趣。
。3)建立師生勇攀高峰的科研素養(yǎng)培養(yǎng)機制
依托學院“首批全國高校黃大年式教師團隊”——交通隧道工程教師團隊和5大科研團隊,探索師生科研基本素養(yǎng)培養(yǎng)機制;成立重大工程的科技攻關小組,建立跨學科交流合作基地,探索建立對接國家重大戰(zhàn)略和重大工程建設需求的學科前沿問題研究機制,建立科技強國遠大志向的培養(yǎng)機制。
。4)探索科研育人評價機制
通過評價考核科研團隊及導師個人的“科研育人”成果,改進科研育人成效,探索建立科研育人評價制度。并將“科研育人”納入教師績效考核體系和教師專業(yè)技術職務晉升評價體系。
感謝全院教師積極參與“三全育人”試點改革工作。通過三年的“科研育人”全過程、全環(huán)節(jié)的試點探索,形成了有土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)特色的育人經驗,實現(xiàn)了價值塑造、能力培養(yǎng)與知識傳授的有機融合。
《胸懷報國志,科研育新人——西南交通大學土木工程學院科研育人實踐》對學院“科研育人”探索與實踐進行了總結匯編,可以為高校(院系)、研究院所開展“科研育人”工作提供借鑒和參考。
為全面貫徹落實全國教育大會精神和全國高校思想政治工作會議精神,深入學習貫徹習近平總書記2018年在北京大學師生座談會上的重要講話精神,西南交通大學土木工程學院作為四川省唯一人選教育部首批“三全育人”綜合改革試點單位的院系,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,緊密圍繞“新時代、新思想、新變化、新目標、新要求”五新內涵賦予青年人的神圣使命和歷史責任,緊密結合實施“交通強國”戰(zhàn)略的交通土建人才需求,在學校黨委的組織領導下,積極探索將思想政治教育與土木工程專業(yè)教育相統(tǒng)一的體制機制,形成與土木工程學科特點相適應的全員全過程全方位育人格局,著力培養(yǎng)適應“一帶一路”、“交通強國”、中國高鐵“走出去”等國家戰(zhàn)略需求、德智體美全面發(fā)展的交通土建人才。
西南交通大學土木工程學院始終將“三全育人”的思想內涵融人全院的各項工作中,高度重視思想政治工作,堅持育人為本、德育為先,始終抓住培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個教育的根本問題制定學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案!笆濉逼陂g,學院開展了“以黨建一流為引領,以管理一流為基礎,以學科一流為目標,以重構人事分配制度和資源整合體系為抓手,以打造”線橋隧“學科夢之隊和助力巖土、結構學科發(fā)展為重點,全面推進一流土木學院建設”的“創(chuàng)一流示范性改革”,為開展三全育人試點提供了良好的改革環(huán)境和工作基礎。
“科研育人”是“三全育人”的重要組成環(huán)節(jié),其指導思想是將正確的政治方向、價值取向、學術導向體現(xiàn)到科學研究全過程各環(huán)節(jié),將思想政治教育貫穿于科研教育和人才培養(yǎng)全過程,綜合學校、家庭、社會組成“全員、全過程、全方位、全天候”的“四全一體”育人機制,提升學生創(chuàng)新意識和專業(yè)興趣,引導師生樹立學術誠信、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰的科學精神。2018年年底土木工程學院組建了“科研育人”改革試點專項工作小組,以學院黨委書記為“三全育人”工作第一負責人、學院科研副院長為“科研育人”工作總負責人、各個科研團隊負責人為“科研育人”實施小組負責人,全面對照“普通高等學校院(系)‘三全育人’綜合改革試點建設標準”之“科研育人”準則,結合土木工程學科特點探索體制機制和有效舉措,系統(tǒng)設計“科研育人”改革試點方案和工作計劃,協(xié)調推進“科研育人”改革工作,主要舉措有:
。1)構建科研育人典型示范體系
通過在學院范圍內遴選一批“科研育人”典型團隊和先進個人,采用座談會、書面總結等多種方式交流探討、挖掘“科研育人”的創(chuàng)新理念和先進經驗,形成指南,帶動全院師生有效推進“科研育人”。2019年度,學院組織召開了“土木工程學院科研育人先進經驗交流暨科技表彰大會”,并選樹了16位“科研育人”示范個人候選人進行培育資助。
。2)建立學生科技創(chuàng)新意識和專業(yè)興趣的培養(yǎng)機制
利用學院已有的1個國家工程研究中心、2個教育部重點實驗室、4個四川省重點實驗室等科研平臺,依托各科研團隊、骨干教師在研的科研項目,以“團隊—導師—研究生—本科生”為傳導機制,設立了“科研創(chuàng)新訓練項目”,構建實驗室向全體學生特別是向本科生的開放機制和科研實踐機制,提升學生創(chuàng)新意識和專業(yè)興趣。
。3)建立師生勇攀高峰的科研素養(yǎng)培養(yǎng)機制
依托學院“首批全國高校黃大年式教師團隊”——交通隧道工程教師團隊和5大科研團隊,探索師生科研基本素養(yǎng)培養(yǎng)機制;成立重大工程的科技攻關小組,建立跨學科交流合作基地,探索建立對接國家重大戰(zhàn)略和重大工程建設需求的學科前沿問題研究機制,建立科技強國遠大志向的培養(yǎng)機制。
(4)探索科研育人評價機制
通過評價考核科研團隊及導師個人的“科研育人”成果,改進科研育人成效,探索建立科研育人評價制度。并將“科研育人”納入教師績效考核體系和教師專業(yè)技術職務晉升評價體系。
感謝全院教師積極參與“三全育人”試點改革工作。通過三年的“科研育人”全過程、全環(huán)節(jié)的試點探索,形成了有土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)特色的育人經驗,實現(xiàn)了價值塑造、能力培養(yǎng)與知識傳授的有機融合。本書對學院“科研育人”探索與實踐進行了總結匯編,可以為高校(院系)、研究院所開展“科研育人”工作提供借鑒和參考。書中不足之處在所難免,敬請有關專家和讀者批評指正。
本書的編寫得到學校、學院領導的大力支持,得力于全院教師的辛勤付出,以及西南交通大學出版社的大力支持,在此一并表示誠摯的謝意。
第一部分 系室篇
土木工程學院簡介
道路與鐵道工程系科研育人
橋梁工程系科研育人
地下工程系科研育人
巖土工程系科研育人
建筑工程系科研育人
防災減災研究所科研育人
第二部分 師說篇
姚令侃——科研育人山水間
高波——青絲花白育桃李,一心耕耘土木田
仇文革——治學育人兩相彰,砥礪奮進身作則
趙人達——三全育人,從我做起
王志杰——諄諄教誨為青出于藍,遂志而行引學海無涯
王廣俊——借力工程圖學,潛心科教育人
毛堅強——認認真真教書,孜孜不倦育人
邱延峻——讓科研火花照亮青年學子的奮進之路
張志強——以赤誠之心教書育人,懷青云之志潛心科研
單德山——基于科研團隊的科研育人探索
蘇謙——科研引路,構建遞進式人才培養(yǎng)體系
楊濤——課題進課堂,專家自己當
王玉鎖——科教新融合,育人顯成效
張清華——探索創(chuàng)新型人才培育的新模式和新機制,服務“三全育人”綜合改革試點
楊榮山——全方位踐行科教育人,助推鐵道工程專業(yè)高質量人才培養(yǎng)
余志祥——凝心育人,奮楫篤行
申玉生——心燈引路,技能導航
蔣鑫——不忘初心,努力培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生
楊慶華——踐行“科研育人”,助推新時代人才培養(yǎng)
潘毅——弘揚抗震精神,專注抗震研究,培養(yǎng)抗震人才
占玉林——基于團隊的全過程科研育人實踐探索
于麗——-靜待花開
曾勇——不圖人生多炫麗,甘做搭梯守望人
張俊儒——基于科研素養(yǎng)提升及科研評價制度構建的科研育人實踐探索
崔凱——立德為先,育人為重,學高為師,身正為范
楊萬理——扎根基礎課教學,悉心科研育人
劉大剛——依托重大工程實踐,探索科教融合育人新模式
徐華——“理論扎實基礎、實踐提升能力”的科研創(chuàng)新育人機制
郭春——不忘初心立德樹人,腳踏實地科研育人
李福海——依托平臺及科研全心育人,服務“三全育人”綜合改革
韋凱——志以科研,德以育人
孫曉丹——胸懷年輕之心,做伙伴式的老師
方勇——劾力踐行科研育人之路,著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,服務交通強國戰(zhàn)略
崔圣愛——圍繞軌道交通,融于基礎和應用,培養(yǎng)“硅酸二鈣”
賈宏宇——永固育人初心,賡續(xù)前行
任娟娟——潛心研思慮高鐵,因材施教育人才
勾紅葉——不忘初心科研育人,砥礪前行創(chuàng)新跨越
張迎賓——不忘初心潛心科研,牢記使命教書育人
李翠娟——堅守平凡崗位、奮斗教學科研一線
黃俊杰——置身研究團隊,探索科研育人
劉凱文——以我心,換你心
楊長衛(wèi)——乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,探索三全育人新模式
……
第三部分 成長篇